Page 20 - Framework ZI WBBM BPK Riau

Penggunaan aplikasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM),

Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (PRISMA SDM) dan optimalisasi

penggunaan Portal BPK sebagai bank data subbagian SDM untuk pengelolaan

kepegawaian.

Untuk menjalankan prinsip transparansi di bidang keterbukaan informasi

publik, BPK Riau telah menerapkan kebijakan melalui penetapan pejabat

pengelola informasi dan dokumentasi atau disingkat dengan PPID. BPK Riau

juga telah menyediakan ruangan PPID bagi tamu yang datang untuk meminta

informasi terkait pemeriksaan BPK Riau.

Beberapa inovasi dalam komponen penataan tatalaksana adalah sebagai berikut:

 Memastikan Standarisasi Alur Proses

(SOP) Deskripsi Inovasi

BPK Riau telah memberikan kepastian alur kegiatan tugas sesuai prosedur

operasional kerja dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektifitas

kinerja dan layanan.

Implementasi Inovasi

BPK Riau telah membuat SOP dan IK yang selalu menyesuaikan dinamika

dan regulasi yang ada.

Hasil dan Dampak

Peningkatan kinerja dan pelayanan di BPK Riau

Gambar 13. Kumpulan POS dan Instruksi Kerja pada BPK Perwakilan
20