Page 23 - HCEC Manual 30-09-20 Proof

้
บุทท�� 3 - บุทบุ�ทและหนั�ท��

ี
บทบาทหน้าท่ในการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพ่อความเป็นเลิศ แบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ บทบาทของศูนย์พัฒนา
ื
ศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ หรือ ศพศ. (Human Capital Excellence Center : HCEC) ซึ่งมี 185 ศูนย์ทั่วประเทศ
และบทบาทของศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพ่อความเป็นเลิศ (ศบศ.) (Human Capital Excellence
ื
Management Center : HCEMC)

บทบ�ทและหน้�ที่ของศูนย์พัฒน�ศักยภ�พบุคคลเพื่อคว�มเป็นเลิศ

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) มีบทบาทหน้าที่
ำ
ในฐานะผ้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ด้านการเป็นผ้ให้คาปรึกษา และคณะกรรมการพิจารณาดาเนินการ โดยครอบคลุมต้งแต่
ู
ู
ั
ำ
การศึกษาวิเคราะห์ การออกแบบ การจัดทำาแผนการดำาเนินงาน ตลอดจนนำาไปสู่การปฏิบัติ โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. ศูนย์อบรมพัฒน�ครูและบุคล�กรท�งก�รศึกษ� (Training Center)
่
็
ื
ู
ศนยพัฒนาศกยภาพบุคคลเพอความเปนเลิศ (Human Capital Excellence Center : HCEC) จะทาหน้าท ี ่
ำ
์
ั
ั
้
ื
ิ
้
ี
์
ั
ู
เปนศนยในการอบรมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา ทงในดานสมรรถนะพนฐานและสมรรถนะวชาชพ มีรายละเอียดดงน ้ ี
็
ู
ั
้
ุ
ึ

18