Page 40 - التقرير السنوي للكلية التقنية بالقريات للعام التدريبي 1437-1438
P. 40
وكالة التدريب
تتولى وكالة الكلية للتدريب ا إل�شراف العام على �سير العملية التدريبية في
،الكلية ح�سب اللوائح والأنظمة المتبعة ،وت�شرف الوكالة على ا ألق�اسم التدريبية
والمكتبة ،وتعتبر حلقة الو�صل بين عمادة الكلية والأق�اسم المختلفة
بما يتبعها من أ�ع�اضء هيئة التدريب والخطط والبرامج التدريبية
إ�ن وكالة الكلية للتدريب تهتم بكل ما يتعلق بالنواحي ا ألكاديمية والتدريبية
بالكلية م�ستمدة ذلك من فل�سفة ور ؤ�ية ور�اسلة الكلية و أ�هدافها الا�ستراتيجية
التي تركز على الجودة في التدريب من خلال تطوير الخطط والبرامج
.الأكاديمية والتدريبية وفق معايير الجودة ال�اشملة والتميز الأكاديمي
ومن مهام وكالة التدريب الم�اشركة في �إعداد الخطة الف�صلية ال�سنوية
للتدريب بالوحدة التدريبية ومتابعة تنفيذه ومتابعة وتفعيل جودة التدريب
في �أداء ر ؤ��اسء الأق�اسم والوحدات الإدارية التابعة له لتح�سين وتطوير العملية
التدريبية واعتماد خططهم ومتابعة تنفيذها والإ�شراف على إ�عداد الجداول
التدريبية بالتن�سيق مع ر�ؤ�اسء الأق�اسم ودعم وتفعيل أ�فكار ومبادرات ر ؤ��اسء
الأق�اسم والأ�اسليب التدريبية الحديثة ون�شرها وتوثيقها وتنمية العلاقات
ا إلن�اسنية بين العاملين في الأق�اسم ومتابعة التقييم ال�سنوي للخطط والحقائب التدريبية
.وبلاإ�اضفة الى ا إل�شراف على عملية تقويم المتدربين بالتن�سيق مع وكيل خدمات المتدربين
واليوم ومع التطوير في التدريب والاهتمام بالنوع قبل الكم �أ�صبحت الم�سئولية
كبيرة على ا�ستحداث برامج تراعي المناهج وطرق التدري�س الحديثة
لتتبو�أ الكلية مكانتها التي ت�ستحقها ككلية تقنية تهتم في بناء المجتمع
38
