Page 38 - تقرير الإنجازات السنوي للكلية 1438-1439هـ -2018 م
P. 38
التدريب الأهلي
الهدف
الإشراف على نشاط التدريب المقدم من مختلف فئات القطاع الخاص وتشجيع هذه الفئات
للاستثمار في التدريب المناسب لتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية الفنية المؤهلة.
المهام
»» الإشراف على تطبيق لائحة تنظيم منشآت التدريب الأهلية والقرارات المعتمدة في هذا الخصوص.
»» متابعة تطبيق معايير موحدة للتدريب في منشآت التدريب الأهلية بعد اعتمادها من جهة الاختصاص.
»» إصدار رخص التدريــب لمنشآت التدريب الأهلية ومتـابعة إجـراءات الإضـافة
»» إلغاء البرامـج القــائمة ودراستـــــها في ضــوء متطلبـات واحتياجـات ســوق العمــل .
»»دراسة اللوائح الداخلية الخاصة بمنشآت التدريب الأهلية التي ترد للإدارة
والمتضمن تنظيمها من النواحي الإدارية والمالية والفنية وبرامج ومدد الدارسة
والتدريب وقواعد وإجراءات القبول والتدريب والاختبارات والتدريب والرفع
بها للإدارة العامة للتدريب الأهلي لاستكمال الإجراءات النظامية الخاصة.
»» متابعة سير العملية التدريبيـة في منشآت التدريب الأهلية من حيث القبول والتحويل
وتنظيم الاختبـارات ونتـائج المتـدربين واستخـراج شـهاداتهم وحفظ حقوقهم.
»»دراسة القضـايا والمشكلات المـحـالة إلـى وحـدة التدريب الأهلــي والمتعلقة
بمنشآت التـدريب الأهلية واقتراح الحلول المناسبة لها وفق الضوابط المعمول بها.
»»جمع وتحديث البيانات والمعلومات الخاصة بمنشـآت التــدريب الأهليـة
بالمنطقـة وتنظيمـها وحفظـها والرجـــوع إليهــا عند الحــاجة.
»»إعداد تقــارير دوريه عن نشـاطات الإدارة وانجـــازاتها واقتراحــات تطـــــوير الأداء فيها.
تقرير الانجازات السنوي 1439-1438هــ 2018م المحتويات 32
