Page 70 - ماهنامه شماره 18 برای فردا
P. 70

‫‪ 70‬شمار ٔههجدهـم | مهݠـرمــاه‪1396‬‬

                                                         ‫‪....................................................................................................‬‬
                                                         ‫‪.....................................................................................................‬‬
                                                         ‫‪.....................................................................................................‬‬

‫رجلبهمعنیشخصیتاست‪.‬اینکهمقتضایزمان‬                       ‫مشارکتکنند‪.‬مشارکتزنانباعثم ‌یشودکهجامعۀ‬              ‫درپس ‌تهایمدیریتی‬
‫چـه باشـد هـم مهـم اسـت‪ .‬اول انقالب چنـدان از ایـن‬      ‫عادلان ‌هتـریداشـتهباشـیموآرامـشبیشـتریحاکـم‬         ‫حداقل باید‪ ۳۰‬درصد‬
‫موضوعاستقبالنم ‌یشد کهرئی ‌سجمهورزنباشدو‬                ‫باشـد؛چونزنانمشـکلاترابهترم ‌یبینندوبررسـی‬           ‫زنداشتهباشیم‪.‬در‬
‫باآنموافقتنم ‌یشـد؛ولیبا گسـترشوب ‌هروزشـدن‬             ‫م ‌یکننـد‪ .‬مسـائل اقتصـادی زنـان‪ ،‬زنـان سرپرسـت‬      ‫شورایشهرتهران‪۶‬‬
‫و پیشـرفت جامعـه و نیـز بـا افزایـش تفکـر سیاسـی و‬      ‫خانـواده و بدسرپرسـت و همچنیـن مسـئلۀ کـودکان‬        ‫نفر خانم حضور دارند‬
‫عقلانیت‪،‬فکرنم ‌یکنماینامرامروزهمشکلقانونی‬               ‫نیـزهسـتوهمـۀایـنمسـائلمسـتلزمایـناسـت که‬            ‫و‪ ۳۰‬درصد مشارکت‬
‫داشـتهباشـد‪.‬دهدورۀریاسـ ‌تجمهوریبرگزار شـدو‬             ‫محیـط کسـ ‌بوکارمناسـبایجـاد کنیـم‪.‬درمدیریـت‬         ‫دارند‪ .‬در جامعۀ‬
‫در ایـ ‌ن بـاره مشـکل قانونـی وجـود نداشـت‪ .‬ا گـر زنـی‬  ‫شهریمابهاینمسائلتوجهنشدهاست‪.‬مادر این‬                 ‫سیستا ‌نوبلوچستان‪،‬‬
‫تأییـدصلاحیـتنم ‌یشـد‪،‬بـهایـندلیلنبود کـهزن‬             ‫شـورا‪،‬بـههمـتبقیـۀاعضایشـورا‪،‬اینمهـمراعملی‬           ‫‪۵۱۴‬خانمدر شورای‬
‫بـودهاسـت‪.‬جامعـۀسیاسـیامـروزمـاقادر بـهحذف‬              ‫م ‌یکنیم‪.‬باتوج ‌هبهپتانسیلوظرفی ‌تهایاصفهان‪،‬‬         ‫شهروروستاهستند‪.‬‬
‫کـردن زنـان نیسـت‪ .‬در دولـت تدبیـر و امیـد نیـز میـل‬    ‫مانبایدشاهد‪۱۴/2‬درصدبیکاریدراصفهانباشیم‪.‬‬              ‫در شهر خاش مشارکت‬
‫ا کثریـت مسـئولان مشـارکت سیاسـی‪-‬اجتماعی‬                ‫درزمینـۀ گردشـگری و هتـ ‌لداری و صنای ‌عدسـتی‪،‬‬       ‫بانوانصددرصدبوده‬
‫بانـوان اسـت‪ .‬الآن فرمانـدار و اسـتاندار و دهیـار زن‬    ‫باتوج ‌هبـهاینکـهاصفهـانشـهرجهانیصنای ‌عدسـتی‬        ‫استواینآیندۀروشنی‬
‫داریم؛دولتبرنام ‌ههایبسیاریدارد کهاز مشارکت‬             ‫اسـت‪،‬فرص ‌تهایمناسـبیبرایاشتغالزنانفراهم‬             ‫رابهمانشانم ‌یدهدو‬
‫زنـان بیشـتر اسـتفاده کنـد و امیدواریـم در آینـده‬       ‫اسـت‪۶۲.‬درصـدفار ‌غالتحصیالندانشـگا ‌ههابانـوان‬       ‫فکرم ‌یکنمآیندهبهتراز‬
‫بتوانیـم زنـان توانمنـدی معرفـی کنیـم کـه در پسـت‬       ‫هسـتند‪.‬بایـدازایـنپتانسـیلاسـتفاده کنیـم؛بانـوان‬     ‫اینخواهدشد‪.‬‬
                                                        ‫راتوانمندسـازیموبافراهم کردنزمین ‌ههایاشـتغال‬        ‫مه ‌مترینمعیاربرای‬
                 ‫ریاسـ ‌تجمهوری قـرار بگیرنـد‪.‬‬          ‫مناسـب‪،‬معضـلبیـکاریب ‌هوجودآمـدهراحـل کنیم‪.‬‬          ‫انتخابشهردار‪،‬‬
‫بـرایبهبـودوضعیـتحضـور ومشـارکتزنـاندر‬                  ‫زمان ‌یکهزنانتوانمنددر امور مشارکتداشتهباشند‪،‬‬        ‫شایستگی‪،‬تخصص‪،‬‬
‫عرص ‌ههـای سیاسـی چـه راهکارهایـی در نظـر‬               ‫م ‌یتواننددرتمامعرص ‌ههاابرازعقیده کنندومطالبات‬      ‫شناختازمسائل‬
                                                                                                             ‫عمدۀشهروتوانایی‬
                                 ‫گرفت ‌هایـد؟‬                   ‫نیمـیازجمعیـتجامعهراپیگیـری کنند‪.‬‬            ‫رایزنیبانهادهایقدرت‬
‫زنـان بایـد در عرص ‌ههـای سیاسـی شـرکت کننـد؛ هـم‬       ‫توانمندیراچگونهدربانوانبهوجودم ‌یآورید؟‬              ‫است‪.‬پا ‌کدست‌بودن‬
‫درانتخـاب کـردنوهـمدرانتخـابشـدن‪.‬مه ‌متریـن‬             ‫ازطریقآموز ‌شهایمهارتی‪.‬الآنمشکلماایناست‬              ‫مهماستواینکهاز‬
‫راهکارایناست کهبهزنانبیشتراعتماد کنیم؛حتی‬               ‫کهفار ‌غالتحصیلانتحصیلاتعالـیرا گذراند ‌هاند؛اما‬     ‫خردجمعیاستفاده‬
‫بـهنظـرملازماسـت گاهـیازتبعیـضمثبـتاسـتفاده‬             ‫چونمهارتندارند‪،‬بعدازدانشگاهنم ‌یتوانندواردبازار‬      ‫شود؛همچنینتعهد‬
‫کنیم‪.‬سالیانسالزنانراحذف کردندوچندیاست‬                   ‫کارشوند؛بنابراین؛ کمکمدیریتشهریو کمکدیگر‬             ‫وداشتنچهرۀمردمی‬
‫کهبهآنانتوجهم ‌یکنند‪.‬درایندولتنگرشییکسان‬                ‫نهادهایدولتیوخصوصیدرموضوعتوانمندسازی‬                 ‫ومرد ‌مدوستو‬
‫بهزنانومردانوجوددارد‪.‬برایاینکهتبعیضمثبت‬                 ‫بـهمهار ‌تآمـوزیمربـوطاسـت‪.‬مهار ‌تآمـوزیبایـداز‬      ‫مرد ‌مپسندبودننیز‬
‫داشـته باشـیم‪ ،‬باید در وضع مسـاوی زن و مرد به زنان‬      ‫دوران کودکـیانجـامشـودوای ‌نطـور نباشـد کـهتمـام‬     ‫اهمیتدارد‪.‬همچنین‬
‫اعتماد کنیموآنانراانتخاب کنیمتاازمشارکتبیشتر‬            ‫سـرمایۀافـرادصـرفتحصیـلویادگیریتئوریشـودو‬            ‫داشتنبرنامهوتوانایی‬
                                                        ‫بعدازفار ‌غالتحصیلیتازهیادمانبیاید کهبایدمهارت‬       ‫برایحلمسائلشهر‬
                           ‫آناناستفاده کنیم‪.‬‬            ‫یـادبگیرنـد‪.‬مهار ‌تآموزیبایـدازهمـاندوران کودکی‬      ‫بسیارمهماست‪.‬‬
‫در اصفهـان از دورۀ اول تـا چهـارم زنـی در شـورا‬         ‫دربرنام ‌ههایدرسی کودکان گذاشتهشودتازمان ‌یکه‬        ‫شهرداربایداهدافی‬
‫نبودهاست‪.‬ب ‌هنظرشماچهمسائلیدر جامعه‪،‬‬                    ‫بـهسـناشـتغالرسـیدند‪،‬بتواننـدب ‌هراحتـیواردبـازار‬    ‫رادنبال کند‪،‬ازقبیل‬
                                                        ‫کار شـوندوشـغلیانتخاب کنند کهبهآنعلاقهدارند‬          ‫شهریخلاقو کارآفرین‬
        ‫پنهـاناسـتونادیـده گرفتهم ‌یشـود؟‬               ‫ومهـارتآنرا کسـب کرد ‌هانـدودر آنزمینـهتوانمنـد‬      ‫بههمراهتوسعۀپایدار‬
‫در دورۀ چهـارم خانـم واشـیان ‌یپور در شـورا حضـور‬       ‫هسـتند‪.‬درهـرشـهری کـهشـغلایجادشـود‪،‬توسـعه‬
‫داشـتند کـه در اقلیـت محـض بودنـد‪ .‬طبـق آیـات‬           ‫شـکلم ‌یگیـرد‪.‬علـتتأ کیـدمـابـرموضـوعزنـانایـن‬
‫زنـان و مـردان مکمـل هـم هسـتند؛ بنابرایـن زمانـی‬       ‫اسـت کهبدونتوجهبهاینقشـر‪۵۰،‬درصدجمعیت‬
‫موفـقم ‌یشـوندتصمیـمدرسـتبگیرنـد کـههـردودر‬             ‫کشـور مغفـولم ‌یمانـد؛درحال ‌یکـهبایـداز ایـنمنابـع‬
‫تصمی ‌مگیریشـرکت کنند‪.‬زمان ‌یکهزناندر مدیریت‬            ‫انسانیدربخ ‌شهایمختلفاجتماعی‪،‬اقتصادیو‬
‫شهریشرکت کنند‪،‬م ‌یتوانندراهکارهایمناسبیدر‬
‫حلمشکلاتومعضلات‪،‬درمباحثزنانو کودکانو‬                                             ‫فرهنگیاستفاده کرد‪.‬‬
‫حتیمردانارائهدهند‪.‬زنانب ‌هطورطبیعیشم ‌هایاز‬                 ‫تفسیرخودتانرااز رجلسیاسیبفرمایید‪.‬‬
‫مدیریتدارند؛چوندرخانوادهمدیریت کرد ‌هاند‪.‬ا گر‬           ‫ایـنبحـثاززمانـیشـروعشـد کـهدراصـل‪ ۱۱۵‬قانـون‬
‫زناندرامورمدیریتیمشارکت کنند‪،‬مدیریتبهتری‬                ‫اساسـی گنجاندند کهرئی ‌سجمهور بایداز بینرجال‬
‫در شهراعمالم ‌یشود‪.‬باتوج ‌هبهحسنو ‌عدوستیو‬              ‫سیاسـیومذهبـیانتخـابشـود‪.‬ا گـربخواهیـمازنظر‬
‫عطوفتواحساسمسئولیتی کهدرزنانوجوددارد‪،‬‬                   ‫مفهومـیولغتـیآنرابررسـی کنیـم‪،‬رجـالدر مقابـل‬
‫زناناینتواناییرادارند کهدر کنارمردانتصمی ‌مهای‬          ‫ِنساسـت‪.‬زمان ‌یکـهایـناصلبررسـیشـد‪،‬دراصـل‪81‬‬
‫جامعو کاملیبگیرندوای ‌نگونهجامع ‌هایعادلان ‌هترو‬        ‫قانـونخصوصیاترئی ‌سجمهورای ‌نگونهبیانشـده‬
                                                        ‫بود‪:‬ایران ‌یالاصلباشد؛مذهبرسمی کشورراداشته‬
              ‫بـه دور از خشـونت خواهیم داشـت‪.‬‬           ‫باشـد؛مؤمـنوپیـروجمهـوریاسالمیباشـد؛حسـن‬
‫فکـر نم ‌یکنیـد شـما دو نفـر خانـم هـم در شـورای‬        ‫سـابقهوتقـواداشـتهباشـدومـردباشـد‪.‬زمان ‌یکـهایـن‬
                                                        ‫قانـون در مجلـس مطـر ح شـد‪ ،‬رأی نیـاورد و فـردای آن‬
                   ‫پنجـم در اقلیـت هسـتید؟‬              ‫روزمـردرابـهرجـلتبدیـل کردنـدورأیآورد؛بنابرایـن‪،‬‬
‫بلهدراقلیتهستیم‪.‬درپس ‌تهایمدیریتیحداقل‬
‫باید‪ ۳۰‬درصد زن داشته باشیم‪ .‬در شورای شهر تهران‬
‫‪ ۶‬نفر خانم حضور دارند و‪ ۳۰‬درصد مشارکت دارند‪ .‬در‬
‫جامعـۀسیستا ‌نوبلوچسـتان‪ ۵۱۴،‬خانـمدر شـورای‬
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75