Page 70 - ماهنامه شماره 18 برای فردا
P. 70
70شمار ٔههجدهـم | مهݠـرمــاه1396
....................................................................................................
.....................................................................................................
.....................................................................................................
رجلبهمعنیشخصیتاست.اینکهمقتضایزمان مشارکتکنند.مشارکتزنانباعثم یشودکهجامعۀ درپس تهایمدیریتی
چـه باشـد هـم مهـم اسـت .اول انقالب چنـدان از ایـن عادلان هتـریداشـتهباشـیموآرامـشبیشـتریحاکـم حداقل باید ۳۰درصد
موضوعاستقبالنم یشد کهرئی سجمهورزنباشدو باشـد؛چونزنانمشـکلاترابهترم یبینندوبررسـی زنداشتهباشیم.در
باآنموافقتنم یشـد؛ولیبا گسـترشوب هروزشـدن م یکننـد .مسـائل اقتصـادی زنـان ،زنـان سرپرسـت شورایشهرتهران۶
و پیشـرفت جامعـه و نیـز بـا افزایـش تفکـر سیاسـی و خانـواده و بدسرپرسـت و همچنیـن مسـئلۀ کـودکان نفر خانم حضور دارند
عقلانیت،فکرنم یکنماینامرامروزهمشکلقانونی نیـزهسـتوهمـۀایـنمسـائلمسـتلزمایـناسـت که و ۳۰درصد مشارکت
داشـتهباشـد.دهدورۀریاسـ تجمهوریبرگزار شـدو محیـط کسـ بوکارمناسـبایجـاد کنیـم.درمدیریـت دارند .در جامعۀ
در ایـ ن بـاره مشـکل قانونـی وجـود نداشـت .ا گـر زنـی شهریمابهاینمسائلتوجهنشدهاست.مادر این سیستا نوبلوچستان،
تأییـدصلاحیـتنم یشـد،بـهایـندلیلنبود کـهزن شـورا،بـههمـتبقیـۀاعضایشـورا،اینمهـمراعملی ۵۱۴خانمدر شورای
بـودهاسـت.جامعـۀسیاسـیامـروزمـاقادر بـهحذف م یکنیم.باتوج هبهپتانسیلوظرفی تهایاصفهان، شهروروستاهستند.
کـردن زنـان نیسـت .در دولـت تدبیـر و امیـد نیـز میـل مانبایدشاهد۱۴/2درصدبیکاریدراصفهانباشیم. در شهر خاش مشارکت
ا کثریـت مسـئولان مشـارکت سیاسـی-اجتماعی درزمینـۀ گردشـگری و هتـ لداری و صنای عدسـتی، بانوانصددرصدبوده
بانـوان اسـت .الآن فرمانـدار و اسـتاندار و دهیـار زن باتوج هبـهاینکـهاصفهـانشـهرجهانیصنای عدسـتی استواینآیندۀروشنی
داریم؛دولتبرنام ههایبسیاریدارد کهاز مشارکت اسـت،فرص تهایمناسـبیبرایاشتغالزنانفراهم رابهمانشانم یدهدو
زنـان بیشـتر اسـتفاده کنـد و امیدواریـم در آینـده اسـت۶۲.درصـدفار غالتحصیالندانشـگا ههابانـوان فکرم یکنمآیندهبهتراز
بتوانیـم زنـان توانمنـدی معرفـی کنیـم کـه در پسـت هسـتند.بایـدازایـنپتانسـیلاسـتفاده کنیـم؛بانـوان اینخواهدشد.
راتوانمندسـازیموبافراهم کردنزمین ههایاشـتغال مه مترینمعیاربرای
ریاسـ تجمهوری قـرار بگیرنـد. مناسـب،معضـلبیـکاریب هوجودآمـدهراحـل کنیم. انتخابشهردار،
بـرایبهبـودوضعیـتحضـور ومشـارکتزنـاندر زمان یکهزنانتوانمنددر امور مشارکتداشتهباشند، شایستگی،تخصص،
عرص ههـای سیاسـی چـه راهکارهایـی در نظـر م یتواننددرتمامعرص ههاابرازعقیده کنندومطالبات شناختازمسائل
عمدۀشهروتوانایی
گرفت هایـد؟ نیمـیازجمعیـتجامعهراپیگیـری کنند. رایزنیبانهادهایقدرت
زنـان بایـد در عرص ههـای سیاسـی شـرکت کننـد؛ هـم توانمندیراچگونهدربانوانبهوجودم یآورید؟ است.پا کدستبودن
درانتخـاب کـردنوهـمدرانتخـابشـدن.مه متریـن ازطریقآموز شهایمهارتی.الآنمشکلماایناست مهماستواینکهاز
راهکارایناست کهبهزنانبیشتراعتماد کنیم؛حتی کهفار غالتحصیلانتحصیلاتعالـیرا گذراند هاند؛اما خردجمعیاستفاده
بـهنظـرملازماسـت گاهـیازتبعیـضمثبـتاسـتفاده چونمهارتندارند،بعدازدانشگاهنم یتوانندواردبازار شود؛همچنینتعهد
کنیم.سالیانسالزنانراحذف کردندوچندیاست کارشوند؛بنابراین؛ کمکمدیریتشهریو کمکدیگر وداشتنچهرۀمردمی
کهبهآنانتوجهم یکنند.درایندولتنگرشییکسان نهادهایدولتیوخصوصیدرموضوعتوانمندسازی ومرد مدوستو
بهزنانومردانوجوددارد.برایاینکهتبعیضمثبت بـهمهار تآمـوزیمربـوطاسـت.مهار تآمـوزیبایـداز مرد مپسندبودننیز
داشـته باشـیم ،باید در وضع مسـاوی زن و مرد به زنان دوران کودکـیانجـامشـودوای نطـور نباشـد کـهتمـام اهمیتدارد.همچنین
اعتماد کنیموآنانراانتخاب کنیمتاازمشارکتبیشتر سـرمایۀافـرادصـرفتحصیـلویادگیریتئوریشـودو داشتنبرنامهوتوانایی
بعدازفار غالتحصیلیتازهیادمانبیاید کهبایدمهارت برایحلمسائلشهر
آناناستفاده کنیم. یـادبگیرنـد.مهار تآموزیبایـدازهمـاندوران کودکی بسیارمهماست.
در اصفهـان از دورۀ اول تـا چهـارم زنـی در شـورا دربرنام ههایدرسی کودکان گذاشتهشودتازمان یکه شهرداربایداهدافی
نبودهاست.ب هنظرشماچهمسائلیدر جامعه، بـهسـناشـتغالرسـیدند،بتواننـدب هراحتـیواردبـازار رادنبال کند،ازقبیل
کار شـوندوشـغلیانتخاب کنند کهبهآنعلاقهدارند شهریخلاقو کارآفرین
پنهـاناسـتونادیـده گرفتهم یشـود؟ ومهـارتآنرا کسـب کرد هانـدودر آنزمینـهتوانمنـد بههمراهتوسعۀپایدار
در دورۀ چهـارم خانـم واشـیان یپور در شـورا حضـور هسـتند.درهـرشـهری کـهشـغلایجادشـود،توسـعه
داشـتند کـه در اقلیـت محـض بودنـد .طبـق آیـات شـکلم یگیـرد.علـتتأ کیـدمـابـرموضـوعزنـانایـن
زنـان و مـردان مکمـل هـم هسـتند؛ بنابرایـن زمانـی اسـت کهبدونتوجهبهاینقشـر۵۰،درصدجمعیت
موفـقم یشـوندتصمیـمدرسـتبگیرنـد کـههـردودر کشـور مغفـولم یمانـد؛درحال یکـهبایـداز ایـنمنابـع
تصمی مگیریشـرکت کنند.زمان یکهزناندر مدیریت انسانیدربخ شهایمختلفاجتماعی،اقتصادیو
شهریشرکت کنند،م یتوانندراهکارهایمناسبیدر
حلمشکلاتومعضلات،درمباحثزنانو کودکانو فرهنگیاستفاده کرد.
حتیمردانارائهدهند.زنانب هطورطبیعیشم هایاز تفسیرخودتانرااز رجلسیاسیبفرمایید.
مدیریتدارند؛چوندرخانوادهمدیریت کرد هاند.ا گر ایـنبحـثاززمانـیشـروعشـد کـهدراصـل ۱۱۵قانـون
زناندرامورمدیریتیمشارکت کنند،مدیریتبهتری اساسـی گنجاندند کهرئی سجمهور بایداز بینرجال
در شهراعمالم یشود.باتوج هبهحسنو عدوستیو سیاسـیومذهبـیانتخـابشـود.ا گـربخواهیـمازنظر
عطوفتواحساسمسئولیتی کهدرزنانوجوددارد، مفهومـیولغتـیآنرابررسـی کنیـم،رجـالدر مقابـل
زناناینتواناییرادارند کهدر کنارمردانتصمی مهای ِنساسـت.زمان یکـهایـناصلبررسـیشـد،دراصـل81
جامعو کاملیبگیرندوای نگونهجامع هایعادلان هترو قانـونخصوصیاترئی سجمهورای نگونهبیانشـده
بود:ایران یالاصلباشد؛مذهبرسمی کشورراداشته
بـه دور از خشـونت خواهیم داشـت. باشـد؛مؤمـنوپیـروجمهـوریاسالمیباشـد؛حسـن
فکـر نم یکنیـد شـما دو نفـر خانـم هـم در شـورای سـابقهوتقـواداشـتهباشـدومـردباشـد.زمان یکـهایـن
قانـون در مجلـس مطـر ح شـد ،رأی نیـاورد و فـردای آن
پنجـم در اقلیـت هسـتید؟ روزمـردرابـهرجـلتبدیـل کردنـدورأیآورد؛بنابرایـن،
بلهدراقلیتهستیم.درپس تهایمدیریتیحداقل
باید ۳۰درصد زن داشته باشیم .در شورای شهر تهران
۶نفر خانم حضور دارند و ۳۰درصد مشارکت دارند .در
جامعـۀسیستا نوبلوچسـتان ۵۱۴،خانـمدر شـورای

