Page 34 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 34
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Reformasi birokrasi merupakan saah satu langkah awal untuk melakukan
penataan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan yang baik, efektif dan
efisien, sehingga dapat meiayani masyarakat secara cepat, tepat dan profesional.
Dalam perjalanannya, banyak kendala yang dihadapi, diantaranya adalah
penyelahgunaan wewenang, praktek KKN dan lemahnya pengawasan.
Sejalan dengan hal tersebut, Menteri Penertiban Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB) telah menerbitkan Permenpan & RB Nomor
52 Tahun 2014 sebagal pengganti Permenpan & RB Nomor 60 Tahun 2012 Tentang
Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Dalam peraturan tersebut disebutkan proses pembangunan Zona Integritas
Menuju WBKIWBBM merupakan tindak lanjut pencanangan yang telah dilakukan
oleh pimpinan instansi pemerintah. Proses pembangunan Zona Integritas difokuskan
pada enam sasaran penerapan program yaitu : Manajemen Perubahan, Penataan
Tatalaksana, Penataan Manajemen SDM, Penguatan Pengawasan, Penguatan
Akuntabilitas Kinerja, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik yang bersifat
Nyata. RSAB Harapan Kita telah mencanangkan Pembangunan Zona Integnitas
dengan dimulainya Kick Off pada bulan Januari 2016 bersamaan dengan Rapat
Kerja Tahunan RSAB Harapan Kita.
Dalam rangka meningkatkan integritas dalam melayani dalam wilayah yang
bersih dan bebas dari korupsi, maka RSAB Harapan Kita perlu mempersiapkan
Program Kerja membangun Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan
Melayani (WBBM).
