Page 698 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 698
5. Hasil monitoring dan evaluasi mandiri UPG
label di Bawah belum dapat thisi karena belum pernah dilakukan penilalan dari TIM
Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan pada Program Pengendalian
Gratifikasi di Rumah Sakit RSAB Harapan Kita
No Komponen % Capaian
1 Komitmen Pimpinan
2 Peran Aktif Tim UPG
3 Manajemen UPG
4 Strategi Komunikasi Pengendalian Gratifikasi
TOTAL
2 KEGIATAN PENGENDALIAN GRATIFIKSI YANG TELAH DILAKSANAKAN
Dalam rangka pengendalian gratifikasi di Iingkungan RSAB Harapan Kita Selama tahun
2015 telah dilaksanakan kegiatan sebajal berikut:
Komitmen untuk Pembentukan Unit Pengendali Gratifikasi di Lingkungan RSAB
Harapan Kta.
RSAB Harapan Kita melakukan k€giatan Pembentukan Unit Pengendali Gratifikasi
pada tanggal 29 Januari 2015.
Kampanye pencegahan dan pemberantasan korupsi dengan memasang Benner di 14
titik untuk pen egahan dan sosialisasi Gratifikasi.
Pembahasan Rencana Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Th 2015
dengan BUK Kementrian kesehatan.
RSAB Harapan Kita menugaskan Ka.UPG dalam rangka Pembahasan Rencana Aksi
Pencegahan dan Pemberantasari Korupsi Th 2015 di Ruang Dirjen BUK Lt IV Blok A
Gedung Kemenkes Pada hari selasa tanggal 16 Juni 2015
Sosialisasi Permenkes 14/2014 tentang pengendalian gratifikasi di lingkungan RSAB
Harapan Kita
RSAB Harapan Kita. Telah melaksanakan kegiatan sosialisasi permenkes 14/2014
pada tanggal 10 /9/2015 yang diikuti oleh peserta sebanyak 166 peserta (terlampir:
undangan, daftar hadir kegiatan) oleh Tim Hukum dari IDI
RSAB Ilarapan Kita. Telah melaksanakan kegiatan sosialisasi permenkes 14/2014
pada tanggal 5 /9/2015 yang dikutioleh peserta sebanyak 84 peserta (terlampir:
undangan, daftar hadir kegiatan) oleh TIM dari KPK
