Page 841 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

Hasil Pengu
Indeks Kesehatan Bud

Pelaksanaan Survey : 15-26 Agusuts 2016
Jumlah Responden : 136 Responden dari 183 total Populas

INDIKATOR HASIL PENGUKURA
1.Entropi
Energi yang terpakai untuk Entropi : < 10%
kegiatan tidak produktif 8 % 11 – 2
disebuah lingkungan kerja.
Entropy menunjukkan 21 – 3
tingkat konflik, friksi dan
frustasi dilingkungan 31 – 4
tersebut
> 41%

2.Faktor Yang Hal-hal yang menyebabkan 5 (lima) hal utama,
Menghambat timbulnya entropi 1. Birokrasi
2. Pengembangan
3.Harapan 3. Sifat Menyalahk
Karyawan 4. Kebingungan
5. Kekuasaan

Hal – Hal yang dianggap 5 (lima) hal utama,
penting untuk 1. Keadilan
meningkatkan kinerja dan 2. Kesehatan Kary
produktivitas 3. Pemenuhan Ke
4. Efisien
5. Transparan