Page 842 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 842
ukuran
daya Organisasi
si (Level of Confidence 94.7%)
AN
% Budaya organisasi SEHAT
20% Budaya organisasi KURANG SEHAT memerlukan beberapa
penyesuaian minor
30% TIDAK SEHAT, masalah-masalah signifikan yang memerlukan
perhatian segera.
40% SITUASI KRISIS, situasi serius yang memerlukan intervensi dan
perubahan kepemimpinan segera
% SITUASI KRITIS, memerlukan perubahan kepemimpinan untuk
menghindari kegagalan organisasi
, yang PALING MENGHAMBAT produktivitas saat ini :
n Cenderung Berjalan Sendiri-Sendiri
kan
, yang PALING PENTING dimasa depan:
yawan
ebutuhan Karyawan
