Page 23 - demo
P. 23
-10-
ค่าเป้าหมาย
ิ
ยุทธศาสตร์ชาต 20 ปี กลยุทธ์ เป้าประสงค ์ ตัวชี้วัด เป้าหมาย
ปี 2564
กลยุทธ์ที่ 3 การพัฒนาและ 1) บุคลากรมีความรู้ ทกษะที่หลากหลาย 1. บุคลากรเป็น smart officer และมี ร้อยละ ร้อยละ 50
ั
บริหารองค์กร มิติ และปรับใชระบบดิจิทัล และการ ทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล
้
บูรณการการทำงานกับทุกภาคส่วนที่
เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมค่านิยมและ 2. ระบบเทคโนโลยีดิจิทัลที่รองรับการ ระบบ ≥3 ระบบ
วัฒนธรรมองค์กรสู่การเป็นองค์กรแห่ง บริหารจัดการและขับเคลื่อนการ
การเรียนรู้
2) งานวิจัยและพัฒนาบนพื้นที่สูงของ พัฒนาพื้นที่สูง
สถาบัน ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและ
เทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสมและมี 3. องค์กรผ่านเกณฑ์คุณภาพบริหาร คะแนน ≥ 350 คะแนน
ประสิทธิภาพ ตลอดจนการเข้าถึงและ จัดการภาครัฐ (PMQA 4.0)
การใชประโยชน์อย่างทั่วถึง และเป็น
้
ศูนย์กลางข้อมูลและสารสนเทศบน
พื้นที่สูง
3) ยกระดับสมรรถนะองค์กร ตาม
มาตรฐานการบริหารจัดการ เพิ่ม
ประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้วย
เทคโนโลยีดิจิทัล
