Page 65 - kitap

Birlik Değerlendirme Komisyonunun KAMU HASTANE BİRLİKLERİ VERİMLİLİK KARNE UYGULAMASI REHBERİ
Çalışma Usul ve Esasları Hakkında

Yönerge

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bünyesinde oluştu-
rulan Birlik Değerlendirme Komisyonunun çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Birlik Değerlendirme Komisyonunun oluşumu, görevleri, çalışma
usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönerge; 10/12/2014 tarih ve 29201 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan
Kamu Hastane Birlikleri Verimlilik Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 9 uncu maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.

Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen;
a) Bakan: Sağlık Bakanını,
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c) Başarı Grubu: 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesinin birinci
fıkrasına göre değerlendirme sonucu birlikler, sağlık tesisleri ve birlik yöneticileri için karne
puanları dikkate alınarak belirlenen (A), (B), (C), (D) ve (E) şeklinde tanımlanan grupları,
ç) Birlik: Kamu Hastaneleri Birliğini,
d) Birlik Yöneticileri: Genel sekreter, tıbbi, idari ve mali hizmetler başkanlarını,
e) Gösterge: Verimlilik karnesinde kullanılan, Bakanlık ve Kurum tarafından belirlenen oran,
hedef ve verimlilik parametrelerini,

51