Page 67 - kitap

c) Karneden gösterge çıkarma, yeni gösterge ekleme, göstergelerin boyutlarında ve göster- KAMU HASTANE BİRLİKLERİ VERİMLİLİK KARNE UYGULAMASI REHBERİ
ge puanlarında değişiklik yapılması,

d) Kamu Hastane Birlikleri Verimlilik Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 8 inci maddesinde yer
alan hükümlerin gerçekleşmesi durumunda birlik tarafından yapılan itiraz başvurularının
kabulü ve değerlendirilmesi,

e) Komisyon kararı sonucu başarı grubu düşen birlik ve sağlık tesisi yönetici listesinin gereği
için İnsan Kaynakları Kurum Başkan Yardımcılığına iletilmesi,

iş ve işlemlerini yürütür.

(2) Aşağıdaki şartların varlığı halinde birlik ve/veya sağlık tesislerinin değerlendirme usul ve
esasları Birlik Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenir:

a) Doğal afet ve olağanüstü haller,

b) Hizmete yeni açılan sağlık tesisleri,

c) Hizmet bütünlüğünü sağlamak amacıyla birleştirilen sağlık tesisleri.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Komisyonun Çalışma Usul ve Esasları

MADDE 7- (1) Sekiz kişiden müteşekkil komisyona Kurum Başkanı, katılamadığı durumlarda
ise İzleme, Ölçme ve Değerlendirme Kurum Başkan Yardımcısı başkanlık eder.

(2) Komisyon,

a) Yılsonu karnesi öncesinde başarı puanlarını onaylamak,

b) Karneler ilan edildikten sonra itirazları kabul etmek ve değerlendirmek,

c) İtirazların değerlendirilmesi sonucu yeni oluşan başarı puanlarını onaylamak,

d) Her yılsonu karnesi öncesinde gerek duyulması halinde karneden gösterge çıkarmak,
yeni gösterge eklemek, göstergelerin boyutlarında ve gösterge puanlarında değişiklik
yapmak, üzere toplanır.

(3) Komisyon salt çoğunluğun katılımı ile toplanır.

(4) Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Komisyon Başkanının kullandığı oy
yönünde karar alınmış sayılır.

(5) İhtiyaç halinde ilgili birlik genel sekreteri ve/veya hastane yöneticisi komisyona davet
edilebilir.

53