Page 49 - uu ciptakarya Master

Peraturan Perundang-undangan

Pasal 41
Karena upaya perluasan kesempatan kerja mencakup lintas
sektoral, maka harus disusun kebijakan nasional di semua
sektor yang dapat menyerap tenaga kerja secara optimal.
Agar kebijakan nasional tersebut dapat dilaksanakan
dengan baik, maka pemerintah dan masyarakat bersama-
sama mengawasinya secara terkoordinasi.

BAB VIII
PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING

Pasal 42
(1) Setiap pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja
asing wajib memiliki izin tertulis dari Menteri atau pejabat
yang ditunjuk.
(2) Pemberi kerja orang perseorangan dilarang mempekerjakan
tenaga kerja asing.
(3) Kewajiban memiliki izin sebagaimana dimaksud dalam
ayat (1), tidak berlaku bagi perwakilan negara asing yang
mempergunakan tenaga kerja asing sebagai pegawai
diplomatik dan konsuler.
(4) Tenaga kerja asing dapat dipekerjakan di Indonesia
hanya dalam hubungan kerja untuk jabatan tertentu
dan waktu tertentu.
(5) Ketentuan mengenai jabatan tertentu dan waktu
tertentu sebagaimana dimaksud dalam ayat (4)
ditetapkan dengan Keputusan Menteri.
(6) Tenaga kerja asing sebagaimana dimaksud dalam ayat (4)
yang masa kerjanya habis dan tidak dapat di perpanjang
dapat digantikan oleh tenaga kerja asing lainnya. 4

4 Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 66/PUU-XVIII/2020 tanggal 25 November
2020, menyatakan mengabulkan penarikan kembali permohonan para Pemohon.
Permohonan Nomor 66/PUU-XVIII/2020 mengenai pengujian Pasal 42 ayat (4)
terkait frasa “jabatan tertentu” dan frasa “waktu tertentu”, serta Pasal 42 ayat (5)

39 Biro Hukum  Kemnaker R.I