Page 96 - uu ciptakarya Master

Peraturan Perundang-undangan

Ayat (5)
Bagi Perusahaan yang telah memberlakukan istirahat
panjang tidak boleh mengurangi dari ketentuan yang
sudah ada.

Pasal 80
Pengusaha wajib memberikan kesempatan yang secukupnya
kepada pekerja/ buruh untuk melaksanakan ibadah yang
diwajibkan oleh agamanya.
Pasal 80
Yang dimaksud kesempatan secukupnya yaitu menyediakan
tempat untuk melaksanakan ibadah yang memungkinkan
pekerja/buruh dapat melaksanakan ibadahnya secara
baik, sesuai dengan kondisi dan kemampuan perusahaan.

Pasal 81

(1) Pekerja/buruh perempuan yang dalam masa haid
merasakan sakit dan memberitahukan kepada pengusaha,
tidak wajib bekerja pada hari pertama dan kedua pada
waktu haid.
(2) Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat
(1) diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan,
atau perjanjian kerja bersama.
Pasal 81
Cukup jelas

Pasal 82
(1) Pekerja/buruh perempuan berhak memperoleh istirahat
selama 1,5 (satu setengah) bulan sebelum saatnya
melahirkan anak dan 1,5 (satu setengah) bulan sesudah
melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau
bidan.
(2) Pekerja/buruh perempuan yang mengalami keguguran
kandungan berhak memperoleh istirahat 1,5 (satu

Biro Hukum  Kemnaker R.I 86