Page 3 - รายงานผลการปฏิบัติงาน_12เดือน_2563
P. 3
คำ นำ
ี
ตามท่กระผมได้เสนอนโยบายการบริหารสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังต่อ
สภาสถาบันด้วยวิสัยทัศน์ : KMITL’S NEXT 60 YEARS “ พระจอมเกล้าลาดกระบังสู่ 60 ปี แห่งอนาคต ”
แนวนโยบาย และแผนงานการบริหารสถาบันต่อยอดความสำ เร็จจากบันได 5 ขั้น ต่อยอดสู่ แพลตฟอร์มสู่
ความสำ เร็จอย่างยั่งยืน 5 ด้าน ได้แก่ ด้านที่ 1: สร้างหลักสูตรทันสมัยและทันต่อการเปลี่ยนแปลง (Disruptive
Curriculums) ด้านที่ 2: สร้างงานวิจัยและนวัตกรรมที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลง(Disruptive Research and
Innovation) ด้านที่ 3: สร้างระบบนิเวศแห่งการสร้างสรรค์ (Creative Eco-system) ด้านที่ 4 : เพิ่มขีดความ
สามารถนักศึกษาและบุคลากร (Talents Empowerment) และด้านที่ 5: พัฒนาองค์กรต่อเนื่องมุ่งสู่ความ
ยั่งยืน (Sustainable Development) ต่อมาจึงได้นำ มาจัดทำ แผนบริหารสถาบัน ประจำ ปีงบประมาณ
พ.ศ. 2563-2566 และแผนปฏิบัติการประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (2 ตุลาคม 2562 – 30 กันยายน
2563) และสภาสถาบันครั้งที่ 12/2562 เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2562 มีมติให้ความเห็นชอบแล้ว
ี
การรายงานผลการปฏิบัติงานฉบับน เป็นการรายงานผลการดำ เนินงานตามแผนปฎิบัตการประจำ
้
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบระยะเวลา 12 เดือน (2 ตุลาคม 2562 – 30 กันยายน 2563) เพื่อใช้เป็นเอกสาร
ประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของกระผมในตำ แหน่งอธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้า
เจ้าคุณทหารลาดกระบัง ผมขอขอบคุณทุกท่าน ซึ่งในการบริหารงานของกระผมนั้น ได้รับความร่วมมือจากผู้
ื
บริหารและบุคลากรของสถาบันในการช่วยขับเคล่อนและผลักดันการดำ เนินงานให้สำ เร็จและบรรลุเป้าหมาย
ที่กำ หนดไว้ร่วมกัน
(ศาสตราจารย์ ดร.สุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์)
อธิการบดี
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1
