Page 99 - DOKUMEN PERANCANGAN STRATEGIK JPN 2020-2024

KLUSTER 5 TADBIR URUS DAN SOKONGAN PROFESIONAL

MEMBUDAYAKAN “ ORGANISASI BEBAS TEKANAN” ( STRESS FREE ORGANISATION )
STRATEGI 4

Peningkatan Skor Indeks Kebahagiaan berdasarkan Instrumen Keselesaan di tempat kerja.
PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAFSIRAN
Objektif Pengukuran:
▪ Semua warga pendidikan meningkat skor kebahagiaan di tempat kerja

Definisi:
● Warga pendidikan adalah semua pegawai dan Anggota Kumpulan Pelaksana sama ada guru
mahupun bukan guru yang berkhidmat di bawah pentadbiran Jabatan Pendidikan Negeri Perak
● Skor Kebahagiaan ialah mendapat skor seperti berikut:
66 – 80 = Baik
81 – 100 = Cemerlang
● Tempat kerja adalah tempat di mana warga pendidikan bekerja sama ada di Jabatan Pendidikan

Negeri (JPN), Pejabat Pendidikan Daerah (PPD) ataupun sekolah.

KAEDAH PENGUKURAN Formula

Kriteria dan lain-lain kaedah:
 Berdasarkan skor Instrumen Indeks Kebahagiaan yang diubah suai untuk keperluan JPN

Kaviet :
 Tiada data asas sebelum 2020 dan Pengukuran Skor Indeks Kebahagiaan akan dibuat pada bulan Jun
2020 untuk warga pendidikan.
MS 85