Page 173 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง

• รัฐวิสาหกิจมีการกำหนดสิทธิ༛หนຌาทีไ༛฽ละความรับผิดชอบของผูຌมีส຋วนเดຌส຋วน฼สีย฿นการบริหารจัดการขຌอมูล
ทุกขัๅนตอน༛฼พืไอ฿หຌการเดຌมา฽ละการน้าเป฿ชຌขຌอมูลของหน຋วยงาน༛เดຌถูกตຌอง༛฽ม຋นยำ༛ครบถຌวน༛฼ปຓนปຑจจุบัน༛฽ละ
฿ชຌงานง຋าย

ระดับ༛1༛༛฼ริไมมี฽นวทาง฿นการกำกับดู฽ลขຌอมูล฽ละการบริหารจัดการขຌอมูลขนาด฿หญ຋ขององคຏกร

ระดับ༛2༛รัฐวิสาหกิจมีกระบวนการกำกับดู฽ลขຌอมูล฽ละการบริหารจัดการขຌอมูลขนาด฿หญ຋ขององคຏกร༛
༛ซึไงประกอบดຌวย
o กระบวนการกำกับดู฽ลขຌอมูลทีไ฼ปຓนมาตรฐานหน຋วยงาน

o ฾ครงสรຌางการกำกับดู฽ลขຌอมูลทีไชัด฼จน༛มีส຋วนงานกลาง฿นการกำกับดู฽ลซึไงประกอบเปดຌวยบุคคล
ดຌานธุรกิจ฽ละเอที

o น฾ยบายขຌอมูล฽ละการตรวจสอบบังคับ฿ชຌทัๅงหน຋วยงาน༛
o การวัดประสิทธิภาพกระบวนการ฽ละคุณภาพขຌอมูล
o การวัดความคุຌมทุน฽ละการปรับปรุงอย຋างต຋อ฼นืไอง

ระดับ༛3༛รัฐวิสาหกิจมีการถ຋ายทอดกระบวนการกำกับดู฽ลขຌอมูล฽ละการบริหารจัดการขຌอมูลขนาด฿หญ຋ขององคຏกร༛
฽ก຋ผูຌมีส຋วนเดຌส຋วน฼สียทีไสำคัญทีไ฼กีไยวขຌองกับกระบวนการอย຋างครบถຌวน༛฾ดยมีการ฽สดงการวิ฼คราะหຏทีไชัด฼จน༛

฽ละมีการประ฼มินการรับรูຌของผูຌมีส຋วนเดຌส຋วน฼สียทีไสำคัญทีไ฼กีไยวขຌองกับกระบวนการอย຋างครบถຌวน รวมทัๅง
฽สดง฿หຌ฼หในถึง฽นวทางการนำกระบวนการเปปฏิบัติทีไชัด฼จน฼ปຓนรูปธรรม

ระดับ༛4༛รัฐวิสาหกิจมีการกำหนดการวัด༛ติดตาม༛วิ฼คราะหຏประ฼มิน༛ตัววัดผลลัพธຏ༛(outcome) ของกระบวนการกำกับ
ดู฽ลขຌอมูล฽ละการบริหารจัดการขຌอมูลขนาด฿หญ຋ขององคຏกร

ระดับ༛5༛รัฐวิสาหกิจมีการกำหนดการวัด༛ติดตาม༛วิ฼คราะหຏประ฼มิน༛ตัววัดผลลัพธຏ༛(outcome) ของ༛กระบวนการ
กำกับดู฽ลขຌอมูล฽ละการบริหารจัดการขຌอมูลขนาด฿หญ຋ขององคຏกร༛฽ละมีการนำผลลัพธຏทีไสำคัญของ
กระบวนการ༛฼ขຌาสู຋กระบวนการทบทวน༛การกำกับดู฽ลดຌานการบริหารจัดการดิจิทัล༛/จัดทำ฽ผนปฏิบัติการ

ดิจิทัลขององคຏกร༛(ระยะยาว)༛มีการนำผลทีไเดຌจากการประ฼มินเป฼รียนรูຌ༛฽ละจัดการความรูຌ༛฼พืไอนำเป
ปรับปรุง฽ละทำนวัตกรรม༛฾ดยมีการจัด฼กใบความรูຌ฽ละนวัตกรรมทีไเดຌลงระบบดิจิทัล

หนຌา༛5-34