Page 213 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 213

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

                                                ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
                                                            สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง




                 (3)༛การจัดลำดับความสำคัญของระบบงาน༛฾ดยคำนึงถึงทรัพยากร༛ระยะ฼วลา฿นการกูຌคืนระบบ༛฼ปງาหมายของ
                 ระบบงาน฽ละขຌอมูลทีไควรกูຌเดຌภายหลัง฼กิดการหยุดชะงัก༛฽ละทรัพยากรทาง฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศขัๅนตไำทีไ
                 จำ฼ปຓนตຌอง฿ชຌ฿นการกูຌคืนระบบ༛ทัๅงนีๅ༛รส.༛ควรพิจารณา฿หຌระบบการชำระ฼งินหรือระบบทีไมีผลกระทบกับระบบ༛รส.༛
                 ฼ปຓนวงกวຌาง฼ปຓนระบบทีไมีความสำคัญสูงสุด༛༛

                 (4)༛การกำหนดกลยุทธຏ฽ผนฉุก฼ฉินดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛รส.༛ตຌองมีการกำหนดกลยุทธຏ฽ผนฉุก฼ฉิน༛
                 ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ฽ละ฽นวทางจัด฼ตรียมทรัพยากรระบบ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศทีไ฼หมาะสมตาม༛
                 การจัดลำดับความสำคัญของระบบงาน༛฾ดยพิจารณาอย຋างนຌอยครอบคลุม༛
                    •  ฼ปງาหมายระยะ฼วลาทีไเดຌจากการวิ฼คราะหຏผลกระทบทางธุรกิจ༛฼ช຋น༛RTO, RPO ฼ปຓนตຌน༛

                    •  ปຑจจัยสำคัญทีไสนับสนุน฿หຌ฽ผน฼ปຓนเปตามกลยุทธຏ༛฼ช຋น༛฼ทค฾น฾ลยี฿นการสำรอง฽ละกูຌคืนขຌอมูล༛
                        ความพรຌอม฿ชຌของสถานทีไปฏิบัติงานสำรอง༛฼ปຓนตຌน༛฼พืไอ฿หຌ༛รัฐวิสาหกิจมีทิศทาง฿นการพัฒนา฽ผนฉุก฼ฉิน༛
                        ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศทีไบรรลุ฼ปງาหมายทีไกำหนดเวຌ༛
                    •  ทรัพยากร฽ละงบประมาณ༛฼พืไอจัด฼ตรียมระบบ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ฿หຌสอดคลຌองตาม฽ผนกลยุทธຏ༛฽ละ
                        กิจกรรมทีไตຌองดำ฼นินการทัๅงหมด༛
                 (5)༛การจัดทำ฽ผนฉุก฼ฉินดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛฽ผนฉุก฼ฉินดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศควรมีการระบุ
                 กระบวนการ฽ละขัๅนตอนสนับสนุนการปฏิบัติทีไชัด฼จน༛฼พืไอ฿หຌสามารถดำ฼นินการเดຌอย຋างรวด฼รใว฽ละง຋ายต຋อ

                 การปฏิบัติ༛รวมทัๅงมีความยืดหยุ຋น฿นการตอบสนองต຋อ฼หตุการณຏต຋าง༛โ༛ทีไอาจ฼กิดขึๅน༛อย຋างนຌอยครอบคลุม༛
                    •  ชืไอ฽ผน༛วัตถุประสงคຏ༛ขอบ฼ขต༛฽ละความสัมพันธຏกับ฽ผนอืไน༛โ༛ทีไ฼กีไยวขຌอง༛
                    •  ผัง฾ครงสรຌางของการบังคับบัญชา฿นการดำ฼นินงานตาม฽ผน༛ผูຌปฏิบัติหนຌาทีไ฽ละความรับผิดชอบ༛฽ละ

                        ผูຌปฏิบัติทีไทำหนຌาทีไ฽ทน฿นกรณีทีไผูຌปฏิบัติหนຌาทีไเม຋สามารถปฏิบัติงานเดຌ༛รวมถึงการบันทึก
                        การ฼ปลีไยน฽ปลงของ฽ผน
                    •  รายละ฼อียดของระบบ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛฼ช຋น༛฾ครงสรຌางสถาปຑตยกรรม༛฽ผนภาพระบบ༛฼ครือข຋าย
                        สืไอสาร༛฼ปຓนตຌน
                    •  ขัๅนตอน฿นการประกาศ฿ชຌ฽ผนฉุก฼ฉินดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛การตอบสนองต຋อ฼หตุการณຏ༛ฉุก฼ฉิน฽ละ
                        ฽ผนการสืไอสาร฿หຌหน຋วยงานทีไ฼กีไยวขຌองรับทราบ༛

                    •  ขัๅนตอน฿นการดำ฼นินการกูຌคืนระบบ༛฾ดยควรระบุรายละ฼อียดอย຋างชัด฼จน฽ละ฼พียงพอ༛฼พืไอ฿หຌสามารถ฿ชຌ
                        ฼ปຓน༛checklist ควบคุมเม຋฿หຌมีการขຌามหรือละ฼ลยขัๅนตอนทีไกำหนดเวຌ༛ทัๅงนีๅ༛รส.༛ควรจัดทำ฼อกสารหรือ
                        คู຋มือประกอบการกูຌคืน฿น฽ต຋ละระบบ༛฿นกรณีทีไมีการปรับปรุงหรือ฼พิไม฼ติมขัๅนตอนนอก฼หนือจากทีไระบุ
                        ฿น฽ผนขณะปฏิบัติงานจริง༛รส.༛ควรมีกระบวนการรายงาน฽ละขออนุมัติจากผูຌบริหารตามทีไกำหนด
                        ฿น฾ครงสรຌางการบังคับบัญชา༛พรຌอมทัๅงนำขัๅนตอนดังกล຋าวมาปรับปรุง฽ผน฿หຌ฼ปຓนปຑจจุบัน

                    •  ขัๅนตอน฿นการกลับคืนสู຋ภาวะปกติ༛(return to normal) ฽ละการประกาศยก฼ลิก฽ผนฉุก฼ฉิน༛
                        ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛
                    •  ฽ผนฉุก฼ฉินดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛พรຌอม฼อกสารประกอบการทำงานภาย฿ตຌ฽ผนฉุก฼ฉิน༛
                        ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ༛ควรจัด฼กใบเวຌ฿นสถานทีไปลอดภัย฽ละมีความพรຌอม฿ชຌ฿นสถานทีไปฏิบัติงาน
                        หลัก฽ละสำรอง༛









                                                                                                          หนຌา༛5-74
   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218