Page 136 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค
P. 136
ิ
รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
ั
�
ิ
ุ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
2. ผลกำรประเมินคุณธรรมและควำมโปร่งใสในกำรด�ำเนินงำนของหน่วยงำนภำครัฐ
ประจ�ำปีงบประมำณ พ.ศ. 2564 ในภำพรวมจังหวัดพิจิตร ตำมระดับผลกำรประเมิน
(Rating Score)
�
ิ
ิ
่
่
ื
ั
ุ
เมอพจารณาระดบผลการประเมิน (Rating Score) คณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงานของจงหวด
ั
ั
และองค์กรปกครองส่วนท้องถ่น ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 พบว่า หน่วยงานส่วนใหญ่มีคะแนนผลการประเมิน
ิ
�
�
ในระดับ A มากท่สุด จานวน 49 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 47.57 รองลงมาคือ ระดับ B จานวน 21 หน่วยงาน
�
ี
�
หรือคิดเป็นร้อยละ 20.39 ระดับ C จานวน 12 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 11.65 ระดับ D จานวน 10 หน่วยงาน
�
ระดับ AA จานวน 8 หน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ 7.77 ระดับ F จานวน 2 หน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ 1.94 และระดับ E
�
�
จานวน 1 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 0.97 หากพิจารณาเกณฑ์เป้าหมายท่ทุกหน่วยงานควรได้ผลประเมินในระดับ
�
ี
ี
A จะเห็นว่ามีจานวนหน่วยงานท่ผ่านเกณฑ์ จานวน 57 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 55.34 เเละมีจานวนหน่วยงาน
�
�
�
�
ท่ไม่ผ่านเกณฑ์ จานวน 46 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 44.66 ผลการประเมินจาแนกตามระดับการประเมิน แสดง
ี
�
ในตาราง 4.25
ตำรำง 4.25 ระดับผลการประเมิน (Rating Score) ในภาพรวมจังหวัดพิจิตร
ระดับคะแนน จ�ำนวน ร้อยละ
AA 8 7.77 หน่วยงำนท่ผ่ำนเกณฑ์
ี
A 49 47.57
B 21 20.39 57หน่วยงาน
C 12 11.65 คิดเป็นร้อยละ
D 10 9.71 55.34
E 1 0.97
F 2 1.94
รวม 103 100.00
�
ื
เม่อเทียบกับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจา
�
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 พบว่า ระดับผลการประเมิน (Rating Score) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีการยกระดับคะแนน
ี
ท่ดีข้น มีหน่วยงานท่มีคะแนนระดับ AA เพ่มจาก 1 หน่วยงาน เป็น 8 หน่วยงาน แสดงในรูปท่ 16
ึ
ิ
ี
ี
รูปที่ 4.16 จ�านวนหน่วยงานภายในจังหวัดพิจิตร จ�าแนกตามระดับการประเมิน (Rating Score)
4-62

