Page 40 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค

�
ิ
ุ
รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
ิ
ั
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
่
็
�
อยางไรกตาม ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ
ี
ี
ี
�
พ.ศ.2561–2563 ท่ผ่านมาพบว่า หน่วยงานภาครัฐส่วนใหญ่ยังไม่ผ่านค่าเป้าหมายตามตัวช้วัดท่กาหนดไว้ในแผนแม่บท
ี
ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นท่ 21 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ สะท้อนให้เห็นว่ากระบวนการเสริมสร้าง
ี
ู
ความร้ความเข้าใจในการประเมน และการพัฒนาตามข้อเสนอแนะท่ได้ให้ไว้ต่อหน่วยงานภาครัฐ ยังไม่สมบูรณ์
ิ
ี
�
ึ
ี
เพียงพอท่จะช่วยยกระดับให้หน่วยงานภาครัฐสามารถบรรลุซ่งเป้าหมายตามท่กาหนดไว้ในแผนแม่บทฯ ดังน้นใน
ั
ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ส�านักงาน ป.ป.ช. จึงได้เพิ่มบทบาทผู้รับจ้างการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ
�
ี
ื
ี
ดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐโดยนอกจากบทบาทหน้าท่หลักในการประเมินตามเคร่องมือท่กาหนดแล้วท่ปรึกษา
�
ี
ี
ี
�
ี
ยังมีบทบาทหน้าท่ช้แจงสอบทาน และให้คาปรึกษาแนะนาแก่หน่วยงานท่เข้าร่วมการประเมินตลอดช่วงระยะเวลา
�
�
การประเมินรวมถึงมีบทบาทในการให้คาปรึกษาแนะนาแก่สานักงานป.ป.ช.ในการวิเคราะห์ข้อมูลเพ่อนาไปสู่การ
�
�
�
ื
ก�าหนดแนวทางในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาพรวมของประเทศ
สาหรับเคร่องมือและตัวช้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ี
�
�
ื
ื
ื
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ยังคงใช้เคร่องมือ และตัวช้วัดเช่นเดียวกับปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพ่อให้หน่วยงาน
�
ี
ื
ี
�
ภาครัฐท่เข้ารับการประเมิน ได้มีการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเน่อง และทาให้เห็นพัฒนาการในด้านคุณธรรมและ
ความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐได้อย่างชัดเจน โดยมีการปรับปรุงรายละเอียดของระเบียบวิธีการประเมิน และประเด็น
ื
ึ
ิ
ื
การประเมินเล็กน้อยเพ่อให้การประเมินมีประสิทธิภาพมากย่งข้น และเพ่อให้หน่วยงานภาครัฐสามารถพัฒนาการ
เปิดเผยข้อมูลภาครัฐได้อย่างมีพลวัตรและประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลสาธารณะได้เพ่มมากย่งข้น
ึ
ิ
ิ
ในการน้เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีท่ได้กาหนดให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงานเข้าร่วมการประเมิน
ี
�
ี
ื
ั
คุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ และเพ่อให้หน่วยงานภาครัฐท่วประเทศ ได้มีการ
�
พัฒนาคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานให้บรรลุซ่งเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น
ึ
�
ท่ 21 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ สานักงาน ป.ป.ช. จึงมีความประสงค์จัดจ้างประเมินคุณธรรมและ
ี
�
ความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
�
�
1.2 วัตถุประสงค์
1 เพื่อประเมินผล สังเคราะห์ข้อมูล และจัดท�าข้อเสนอแนะด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการ

ด�าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
2 เพื่อให้ค�าปรึกษาและยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติ มิชอบ

3
เพื่อศึกษาและถอดบทเรียนแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (best practice) ส�าหรับใช้เป็นตัวแบบให้แก่
หน่วยงานภาครัฐแต่ละพื้นที่น�าไปใช้พัฒนายกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงาน
1-2