Page 171 - คู่มือ ว.10-2564
P. 171

- 165 -                              PA4 /บส/สอศ.


                                                                                             ส ำหรับกรรมกำรประเมิน

                                                  - PA 4/บส ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะช านาญการ
                          แบบประเมินต าแหน่งและวิทยฐานะ ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะช านาญการ

                                            สังกัดส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

                  ผู้ขอรับการประเมิน

                  ชื่อ.............................................นำมสกุล................................. ต ำแหน่ง..............................................................

                  สถำนศึกษำ.............................................................................. สังกัด...................................................................
                  รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ............ อัตรำเงินเดือน ............. บำท


                  ด้านที่ 1 ด้านทักษะการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร

                  เกณฑ์การให้คะแนน (Scoring Rubric)
                         1 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 1 ข้อ

                         2 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 2 ข้อ
                         3 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ

                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         4 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 หรือ ข้อ 5 ได้ 1 ข้อ
                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         5 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 และ ข้อ 5 ได้ทั้ง 2 ข้อ


                           ตัวชี้วัดที่ 1 มุ่งผลลัพธ์ผู้เรียนเป นส าคัญ

                                      เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                              คะแนน

                      1) ส่งเสริมผู้เรียนในด้ำนกำรเรียนรู้ ทักษะ สมรรถนะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์
                      2) ผู้เรียนเป็นกลุ่มเป้ำหมำยที่ได้รับผลโดยตรง
                      3) ด ำเนินกำรส่งเสริมผู้เรียนในด้ำนกำรเรียนรู้ ทักษะ สมรรถนะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์

                   ได้ตรงเป้ำประสงค์ หรือตรงกับควำมต้องกำรจ ำเป็นของผู้เรียน
                      4) แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการแก้ปัญหาของผู้เรียน

                      5) แสดงให้เห็นถึงผลการแก้ปัญหา ที่ส่งผลลัพธ์ที่ดีต่อผู้เรียน


                           ตัวชี้วัดที่ 2 มุ่งคุณภาพหลักสูตรและคุณภาพผู้เรียน

                                      เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                              คะแนน

                      1) ปรับปรุง พัฒนำ หลักสูตร กิจกรรมเสริมกำรเรียนกำรสอน
                   หรือ สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ ในกำรเรียนกำรสอน
                      2) มีกำรสร้ำงควำมรู้ ประสบกำรณ์ใหม่ ให้กับผู้เรียน
                      3) ด ำเนินกำรปรับปรุง พัฒนำ หลักสูตร กิจกรรมเสริมกำรเรียน กำรสอน หรือ สื่อ วัสดุ

                   อุปกรณ์ เครื่องมือ ในกำรเรียน กำรสอน ได้สอดคล้องกับสภำพผู้เรียนและบริบทสถำนศึกษำ
                      4) แสดงให้เห็นถึงการแก้ปัญหาการใช้หลักสูตรและการเรียนการสอนของสถานศึกษา
                      5) แสดงให้เห็นถึงผลการแก้ปัญหาที่ส่งผลลัพธ์ที่ดีต่อผู้เรียน
   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176