Page 177 - คู่มือ ว.10-2564
P. 177

- 171 -                           PA 4/บส/สอศ.

                                                - PA 4/บส ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะช านาญการพิเศษ
                                                                                           ส ำหรับกรรมกำรประเมิน

                       แบบประเมินต าแหน่งและวิทยฐานะ ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะช านาญการพิเศษ

                                            สังกัดส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

                  ผู้ขอรับการประเมิน

                  ชื่อ.............................................นำมสกุล................................. ต ำแหน่ง..............................................................
                  สถำนศึกษำ.............................................................................. สังกัด...................................................................

                  รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ............ อัตรำเงินเดือน ............. บำท


                  ด้านที่ 1 ด้านทักษะการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร

                  เกณฑ์การให้คะแนน (Scoring Rubric)

                         1 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 1 ข้อ
                         2 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ 2 ข้อ

                         3 คะแนน         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         4 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 หรือ ข้อ 5 ได้ 1 ข้อ

                                         เมื่อปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 1 ถึง ข้อ 3 ได้ทั้ง 3 ข้อ
                         5 คะแนน
                                         และปรำกฏชัดเจนว่ำสำมำรถปฏิบัติตำมข้อ 4 และ ข้อ 5 ได้ทั้ง 2 ข้อ


                           ตัวชี้วัดที่ 1 มุ่งผลลัพธ์ผู้เรียนเป นส าคัญ


                                       เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                             คะแนน
                      1) ส่งเสริมผู้เรียนในด้ำนกำรเรียนรู้ ทักษะ สมรรถนะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์

                      2) ผู้เรียนเป็นกลุ่มเป้ำหมำยที่ได้รับผลโดยตรง
                      3) ด ำเนินกำรส่งเสริมผู้เรียนในด้ำนกำรเรียนรู้ ทักษะ สมรรถนะ และคุณลักษณะ
                   ที่พึงประสงค์ ได้ตรงเป้ำประสงค์ หรือตรงกับควำมต้องกำรจ ำเป็นของผู้เรียน
                      4) แสดงให้เห็นถึงการริเริ่มเพื่อส่งเสริมผู้เรียนในด้านต่าง ๆ

                      5) แสดงให้เห็นถึงผลการประยุกต์ใช้กิจกรรม หรือวิธีการใหม่ ๆ ในการส่งเสริมผู้เรียน

                           ตัวชี้วัดที่ 2 มุ่งคุณภาพหลักสูตรและคุณภาพผู้เรียน


                                       เกณฑ์การพิจารณาผลการปฏิบัติ                             คะแนน

                      1) ปรับปรุง พัฒนำ หลักสูตร กิจกรรมเสริมกำรเรียนกำรสอน
                   หรือ สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ ในกำรเรียน กำรสอน
                      2) มีกำรสร้ำงควำมรู้ ประสบกำรณ์ใหม่ ให้กับผู้เรียน

                      3) ด ำเนินกำรปรับปรุง พัฒนำ หลักสูตร กิจกรรมเสริมกำรเรียน กำรสอน หรือ สื่อ วัสดุ
                   อุปกรณ์ เครื่องมือ ในกำรเรียนกำรสอน ได้สอดคล้องกับสภำพผู้เรียนและบริบทสถำนศึกษำ
                      4) แสดงให้เห็นถึงการริเริ่มในการพัฒนาคุณภาพหลักสูตรและการเรียนการสอนของสถานศึกษา
                      5) แสดงให้เห็นถึงผลของการริเริ่มในการพัฒนาคุณภาพหลักสูตรและการเรียน

                   การสอนของสถานศึกษา
   172   173   174   175   176   177   178   179   180   181   182