Page 518 - E-book ระเบียบ_compressed

508

ี
ี่
ํ
ไปแลวจะตองทาหนังสือรายงานใหผูวาจางทราบโดยเร็วทสุด อยางไรก็ตาม ในกรณที่จะทําใหผูวาจางตองรับภาระ
การเงินเพิ่มขึ้นแลว ผูใหบริการตองไดรับความเห็นชอบเปนหนังสือจากผูวาจางกอน
๗.๔ ในกรณที่สัญญาจางกอสรางตองเลิกไปหรืองานตามสัญญาจางกอสรางระงบลงชัวคราว

ี
ั

่
ดวยเหตุใดๆ ก็ตาม ผูวาจางมีสิทธิปฏิบัติการอยางใดอยางหนึ่ง ดังนี้
ี่
ิ

ุ

(๑) งดจายเงนคาจางควบคมงานใหแกผูใหบริการตลอดระยะเวลาทสัญญาจางกอสราง
ตองเลิกไปหรืองานตามสัญญาจางกอสรางระงบลงชั่วคราว แตจะจายเงินคาจางใหแกผูใหบริการเมองาน
ั
่
ื



ตามสัญญาจางกอสรางนั้นไดดําเนินการตอไป ไมวาจะโดยผูรับจางรายเดิมหรือผูรับจางรายอื่น

(๒) บอกเลิกสัญญาจางควบคุมงานฉบับนี้ไดทันท โดยผูวาจางจะจายเงนคาจาง
ิ

ี
ตามสัดสวนผลงานที่ผูใหบริการไดเขาควบคุมงานจริงของเดือนนั้นใหแกผูใหบริการ
ิ
ั
หากงานตามสัญญาจางกอสรางระงบลงชัวคราวเกน…………..(….........) วัน หรือมการ
่
ี



ั
บอกเลิกสัญญาจางกอสราง และผูวาจางไมสามารถหาผูรับจางรายใหมไดจนเกิน……..……(…..........) วัน นับถดจาก
ั


วันที่สัญญาจางกอสรางเลิกกน ผูใหบริการมสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ได แตไมมสิทธิเรียกรองคาจาง คาขาดประโยชน


ี
ี


คาเสียหายใดๆ จากผูวาจาง
ี
่
๗.๕ ในแตละเดือนผูใหบริการจะตองทารายงานผลงานและอปสรรคของผูรับจางทไดปฏิบัต ิ
ุ


ํ
ไปแลวใหผูวาจางทราบ หากผูรับจางไมสามารถปฏิบัตงานแลวเสร็จตามสัญญาจางกอสรางหรือไมเปนไปตาม
ิ




ิ
ี
ี
่
ุ
ํ
่
ั

แผนงานทกําหนดไว ผูใหบริการจะตองรีบรายงานสรุปผลงานทงหมดและอุปสรรคทเปนเหตทาใหการปฏิบัตงาน

้
่


ี
ของผูรับจางไมสามารถปฏิบัตงานแลวเสร็จตามสัญญาจางกอสรางหรือไมเปนไปตามแผนงานทกาหนดไว


ํ
ิ
เสนอตอผูวาจางภายใน……………(…………….) วัน นับถัดจากวันที่ทราบถึงเหตุดังกลาว
ี่
๗.๖ การควบคุมงานตามสัญญานี้ ผูใหบริการมีหนาท ดังนี้
(๑) จะตองดาเนินการควบคุมงานตั้งแตวันทผูรับจางเริมปฏิบัตงานจนกวางานตาม
ิ
ี
่
่
ํ
สัญญาจางกอสรางจะแลวเสร็จตามสัญญา
ี
ี
่
ํ
(๒) จะตองไมละเลย หรือละทงหนาทการควบคุมงาน หรือกระทาการมชอบในหนาท
่

ิ
้
ิ
ของตน หรือกอใหเกิดความเสียหาย หรือทาใหงานตามสัญญาจางกอสรางดําเนินไปโดยไมสะดวกลาชา


ํ
หรือเกิดความเสียหายแกผูรับจาง
ี
ั

(๓) จะตองไมมผลประโยชนหรือสวนไดเสียใดๆ รวมกบผูรับจางหรือมความสัมพนธ
ี

ั
เก่ยวของกับผูรับจางไมวาโดยตรงหรือโดยออม และจะไมรวมกับผูรับจางกระทาการหรืองดเวนกระทําการ
ี
ํ
อยางใดอยางหนึ่งอันอาจเปนเหตุใหผูวาจางไดรับความเสียหาย
๗.๗ หากผูใหบริการมไดลงมือทางานภายในกาหนดเวลา หรือผูใหบริการทาผิดสัญญาขอใด

ิ
ํ
ํ
ํ
ขอหนึ่ง หรือตกเปนผูลมละลาย หรือขาดคุณสมบัติการเปนผูใหบริการตามกฎหมายหรือระเบียบกระทรวงการคลัง

้
ี

ุ

วาดวยการจัดซอจัดจางและการบริหารพัสดภาครัฐ ผูวาจางมสิทธิบอกเลิกสัญญาได และเมอบอกเลิกสัญญาแลว
ื
ื
่
ั

ั
ิ
ี
้

ผูวาจางมสิทธิริบหรือบังคบจากหลักประกันการปฏิบัตตามสัญญาทงหมดหรือแตบางสวนไดทันท และมีสิทธิเรียก
ี

คาเสียหายอื่น (ถามี) จากผูใหบริการดวย
่

ึ

๗.๘ ในกรณทมีความเสียหายเกิดข้นแกงานตามสัญญาจางกอสราง อันเนื่องมาจาก
ี
ี
ี
ํ
ุ
ี
่
การกระทาของผูใหบริการ ไมวาโดยการละเลยตอหนาท หรือมิไดใชความรูทเหมาะสมกบการควบคมงาน
ั
่
หรือวิชาชีพ หรือมิไดควบคุมตรวจสอบใหผูรับจางดาเนินการดังกลาวก็ตาม ผูใหบริการตองรีบหาทางแกไขให
ํ
เรียบรอยดวยคาใชจายของผูใหบริการเอง และถาผูใหบริการหลีกเลียงหรือบิดพลิ้วไมแกไขใหเปนทเรียบรอย


่




ี
่
ี
ในเวลาท่ผูวาจางกําหนดใหผูวาจางมีสิทธิวาจางผูอ่นดาเนินการแทน โดยผูใหบริการจะตองชดใชคาเสียหาย
ํ
ื
เต็มจํานวนทั้งในสวนที่เกิดขึ้นโดยตรง และในสวนที่เกี่ยวเนื่องอันเกิดจากความเสียหายดังกลาวนั้นดวย