Page 519 - E-book ระเบียบ_compressed

509

ขอ ๘ คาจางงานควบคุมงานกรณีผูรับจางปฏิบัติงานลวงเลยกําหนดเวลา

ํ
ี


ิ
ในกรณีท่ผูรับจางปฏิบัตงานลวงเลยกาหนด เวลาตามสัญญาจางกอสราง เนื่องจากความผิด
ี่
ํ

ของผูรับจาง ผูใหบริการจะไดรับคาจางตามจํานวนวันทไดปฏิบัติลวงเลยกาหนดเวลานั้นตอเมื่อผูวาจางไดเรียกรอง
เอาจากผูรับจางมาจายใหผูใหบริการในอัตราวันละ.....………………..….บาท (…………...........…….…..)
ี
ในกรณทผูรับจางไดปฏิบัตงานลวงเลยกําหนดเวลาตามสัญญาจางกอสราง เนืองจากเหต ุ
ิ
่
่
ี

ิ
ที่มิไดเกดจากความผิดของผูรับจาง และมิไดเกิดจากความผิดของผูใหบริการ ผูใหบริการจะไดรับคาจางตามจํานวน

ิ
ั
่
ํ
ี
้
ิ


ี
่
ุ
วันทปฏิบัตลวงเลยกาหนดเวลานัน ตามสัดสวนผลงานทผูใหบริการไดเขาควบคมงานจริง แตไมเกนกวาอตราคาจาง


รายเดือนตามที่กําหนดในขอ ๖
ภาค ค. ขอกําหนดและเงื่อนไขทั่วไป

ขอ ๙ การบังคับคาปรับ คาเสียหาย และคาใชจายของงานออกแบบและควบคุมงานกอสราง
็



ุ
ิ

ี
่
ิ
ุ
ในกรณีท่ผูใหบริการไมปฏิบัตตามสัญญาขอใดขอหนึงดวยเหตใดๆ กตาม จนเปนเหตใหเกด


คาปรับ คาเสียหาย หรือคาใชจายแกผูวาจาง ผูใหบริการตองชดใชคาปรับ คาเสียหาย หรือคาใชจายดังกลาวใหแก 


ั
ผูวาจางโดยสินเชิงภายในกาหนด...................(...................) วัน นับถดจากวันทไดรับแจงเปนหนังสือจากผูวาจาง
่
ี

้
ํ



ี

ั
ู
หากผูใหบริการไมชดใชใหถกตองครบถวนภายในระยะเวลาดงกลาว ใหผูวาจางมสิทธิทจะหักเอาจากจํานวนเงน
ิ
ี
่
คาจางของผูใหบริการ หรือบังคับจากหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญาไดทันที
่
ี
ั
หากคาปรับ คาเสียหาย หรือคาใชจายทบังคับจากเงินคาจาง หรือหลักประกนการปฏิบัต ิ

่
ี
ตามสัญญาแลวยังไมเพยงพอ ผูใหบริการยินยอมชําระสวนทเหลือทยังขาดอยูจนครบถวนตามจํานวนคาปรับ
่

ี

ี
คาเสียหาย หรือคาใชจายนั้น ภายในกาหนด.....................(......................) วัน นับถัดจากวันที่ไดรับแจงเปนหนังสือ
ํ
จากผูวาจาง
หากมีเงินคาจางตามสัญญาที่หักไวจายเปนคาปรับ คาเสียหาย หรือคาใชจายแลวยังเหลืออยู
้
อีกเทาใด ผูวาจางจะคืนใหแกผูใหบริการทังหมด


ั
ขอ ๑๐ การงดหรือลดคาปรับ หรือการขยายเวลาการปฏิบติงานออกแบบและควบคุมงานกอสราง
ิ
่
ุ
ในกรณทมีเหตุเกดจากความผิดหรือความบกพรองของผูวาจางหรือเหตสุดวิสัย
ี
ี
ี
ื
่
่
่
ี

หรือเกิดจากพฤติการณอันหนึงอันใดทผูใหบริการไมตองรับผิดตามกฎหมาย หรือเหตุอนตามทกําหนด

่
ั
ื้
ในกฎกระทรวง ซงออกตามความในกฎหมายวาดวยการจัดซอจัดจางและการบริหารพสดุภาครัฐ ทาใหผูใหบริการ
ึ่
ํ
ไมสามารถทางานใหแลวเสร็จตามเงอนไขและกาหนดเวลาแหงสัญญานี้ได ผูใหบริการจะตองแจงเหตุหรือพฤตการณ
ิ
ํ
ํ

ื่
ื่

ดังกลาวพรอมหลักฐานเปนหนังสือใหผูวาจางทราบ เพอของดหรือลดคาปรับ หรือขยายเวลาทํางานออกไปภายใน
๑๕ (สิบหา) วัน นับถัดจากวันที่เหตุนั้นสิ้นสุดลง หรือตามที่กําหนดในกฎกระทรวงดังกลาว แลวแตกรณ ี
ถาผูใหบริการไมปฏิบัตใหเปนไปตามความในวรรคหนึง ใหถอวาผูใหบริการไดสละสิทธิเรียกรอง
ิ
่
ื

ี
่
ในการทีจะของดหรือลดคาปรับ หรือขยายเวลาทํางานออกไปโดยไมมีเงือนไขใดๆ ทังสิน เวนแตกรณเหตุเกดจาก
้
้

ิ

่
ความผิดหรือความบกพรองของฝายผูวาจางซึ่งมหลักฐานชัดแจงหรือผูวาจางทราบดีอยูแลวตั้งแตตน
ี
การงดหรือลดคาปรับ หรือขยายกาหนดเวลาทางานตามวรรคหนึง อยูในดลพนิจของผูวาจาง
ํ

ุ

ํ
่
ิ
ที่จะพิจารณาตามที่เห็นสมควร