Page 29 - SLDN Merealisasi Aspirasi: Kejayaan Syarikat

KISAH KEJAYAAN MEREALISASIKAN
SLDN ASPIRASI

KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)
SYARIKAT (IN-HOUSE)

SLDN mula diperkenalkan pada 2005 iaitu pada penghujung Rancangan NAMA PUSAT LATIHAN
Malaysia Ke-Lapan (RMKe-8). Program ini diteruskan sepanjang tempoh RMKe-
9 (2006 sehingga 2010). Dalam RMKe-10 (2011 sehingga 2015), program ini AkAdemi keretApi tAnAh melAyu (myrA)
diperluaskan kepada Program Khas, InHouse Training, Insentif, Peningkatan JENIS PERNIAGAAN
Tahap dan SLDN Modular. SLDN Modular diperkenalkan pada pertengahan penGAnGkutAn keretApi
2014 untuk meningkatkan kemahiran pekerja mengikut keperluan spesifik ALAMAT
majikan melalui kursus jangka pendek selama satu (1) hingga tiga (3) bulan.
Sebanyak 10 ILKA dan 16 ILKS telah ditawarkan untuk menjalankan program AkAdemi ktm (myrA)
kOmplekS ktmB 31000 BAtu GAJAh,
SLDN Modular dengan kerjasama 46 buah syarikat dalam pelbagai bidang. perAk dArul ridZWAn.
Seramai 1,749 orang perantis telah dianugerahkan Penyata Pencapaian
(PC) berdasarkan kompetensi tertentu. Pencapaian penyertaan perantis dan KOD SLDN
syarikat bagi program SLDN 2014 adalah melebihi unjuran RMKe-10 seperti Si 0220 - lOCOmOtiVe driVinG OperAtiOn
Carta 2. BIDANG LATIHAN NOSS
penGAnGkitAn rel / OperASi SteSen & tren
UMUR
51 - 60 tAhun
GAJI
rm6,000.00
KELAYAKAN SIJIL TERTINGGI
diplOmA lAnJutAn kemAhirAn mAlAySiA (dklm)
DATO' Ir. JASENI BIN MAIDINSA PENGALAMAN KERJAYA
JURULATIH 30 tAhun

Empangan Teluk Bahang, sumber bekalan air terawat yang
menampung keperluan asas bagi penduduk
Pulau Pinang khasnya.

26 27