Page 34 - SLDN Merealisasi Aspirasi: Kejayaan Syarikat
P. 34
KISAH KEJAYAAN MEREALISASIKAN
SLDN ASPIRASI
KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)
SLDN adalah kaedah terbaik untuk
SLDN adalah kaedah terbaik untuk SYARIKAT (IN-HOUSE)
melatih, mengkompeten dan
melatih, mengkompeten dan NAMA PUSAT LATIHAN
erja mahir
mempersijilkan pekerja mahir AkAdemi keretApi tAnAh melAyu (myrA)
mempersijilkan pek
JENIS PERNIAGAAN
penGAnGkutAn keretApi
ALAMAT
AkAdemi ktm (myrA)
kOmplekS ktmB 31000 BAtu GAJAh,
perAk dArul ridZWAn.
KOD SLDN
Si 0220 - lOCOmOtiVe driVinG OperAtiOn
BIDANG LATIHAN NOSS
penGAnGkitAn rel / OperASi SteSen & tren
UMUR
51 - 60 tAhun
GAJI
rm6,000.00
KELAYAKAN SIJIL TERTINGGI
diplOmA lAnJutAn kemAhirAn mAlAySiA (dklm)
PENGALAMAN KERJAYA
30 tAhun
SLDN mula diperkenalkan pada 2005
iaitu pada penghujung Rancangan
Malaysia Ke-Lapan (RMKe-8). Program
ini diteruskan sepanjang tempoh RMKe-
9 (2006 sehingga 2010). Dalam RMKe-
10 (2011 sehingga 2015), program ini
diperluaskan kepada Program Khas,
InHouse Training, Insentif, Peningkatan
Tahap dan SLDN Modular. SLDN Modular
diperkenalkan pada pertengahan 2014
untuk meningkatkan kemahiran pekerja
mengikut keperluan spesifik majikan
melalui kursus jangka pendek selama satu
(1) hingga tiga (3) bulan. Sebanyak 10
ILKA dan 16 ILKS telah ditawarkan untuk
JULIANA NGOK menjalankan program SLDN Modular
PENGURUS / PENYELARAS dengan kerjasama 46 buah syarikat dalam
KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB) pelbagai bidang. Seramai 1,749 orang
perantis telah dianugerahkan Penyata
Pencapaian (PC) berdasarkan kompetensi
32 33

