Page 5 - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปางเขต 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

2

ทุกภาคสวนในการตอตานการทุจริตทุกรูปแบบอยางเขมแข็ง เพื่อใหประเทศไทยเปนประเทศที่มีมาตรฐาน
ความโปรง ใสเทียบเทา สากล

คณะรัฐมนตรี มีมติเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2559 เห็นชอบยุทธศาสตรชาติวาดวยการปองกันและ
ปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560 – 2564) ซึ่งกำหนดวิสัยทัศน “ประเทศไทย ใสสะอาด
ไทยทั้งชาติตานทุจริต (Zero Tolerance and Clean Thailand)” กำหนดพันธกิจหลักเพื่อสรางวัฒนธรรม
การตอ ตา นการทุจริต ยกระดับธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการทุกภาคสวน และปฏริ ูปกระบวนการปอ งกันและ
ปราบปรามการทจุ ริตทั้งระบบ ใหมีมาตรฐานเทียบเทา สากล ผานยุทธศาสตร ๖ ดาน ไดแก สรางสงั คมที่ไมทน
ตอ การทจุ ริต ยกระดับเจตจำนงทางการเมอื ง ในการตอ ตา นการทุจรติ สกัดกัน้ การทุจริตเชงิ นโยบาย พัฒนาระบบ
ปองกันการทุจริตเชิงรุก ปฏิรูปกลไกและกระบวนการการปราบปรามการทุจริต และยกระดับดัชนีการรับรู
การทุจริตของประเทศไทย โดยเปาประสงคข องยุทธศาสตรชาติฯ ระยะที่ ๓ คือ ประเทศไทยมีคา ดัชนีการรบั รู
การทจุ รติ (CPI) สูงกวารอ ยละ ๕๐ เพ่อื ใหเ ปน มาตรฐานเปน ที่ยอมรบั จากท้งั ภายในและตางประเทศ

การวิเคราะหผลการประเมินคุณธรรมและความโปรงใสการดำเนินงานของหนวยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment – ITA) ของสำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาลำปาง
เขต 1

สำนักงาน ป.ป.ช. ไดพัฒนาเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพ่ือเปนมาตรการปองกันการทุจริตและเปน
กลไกในการสรางความตระหนักใหหนวยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอยางโปรงใสและมีคุณธรรมโดยใชชื่อวา
“การประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการดำเนินงานของหนวยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency
Assessment: ITA) โดยสำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา ไดพัฒนานวัตกรรมเคร่ืองมอื การประเมินมาใช
ประเมนิ สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษา

การประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาไดเริ่ม
ดำเนินการในปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เปนตนมา และมีการขยายขอบเขตและพัฒนาใหมีประสิทธิภาพมาก
ย่งิ ข้นึ ตามลำดับ

การประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง ใสในการดำเนนิ งานของสำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษา (Integrity and
Transparency Assessment: ITA) เปน การประเมนิ เชิงบวกท่คี รอบคลุมการปฏบิ ตั ริ าชการของหนวยงานภาครัฐ
ในทุกมิติ ตั้งแตการบริหารงานของผูบริหารและการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ภายในหนวยงาน มีการประเมิน
“ระบบงาน” และ “วัฒนธรรม” ในหนวยงาน ตลอดจนประเมินผลการปฏิบัติงานในภาพรวมท่ีสะทอนไดจาก
การรับรูข องผูม สี วนไดสวนเสยี ภายในและผมู ีสวนไดสวนเสยี ภายนอก

กรอบการประเมินคณุ ธรรมและความโปรง ใสในการดำเนนิ งานของหนวยงานภาครัฐ (Integrity and
Transparency Assessment: ITA)

กรอบการประเมินคณุ ธรรมและความโปรงใสฯ แบง ออกเปน 5 ดัชนี ดังน้ี
1) ดชั นีความโปรงใส (Transparency Index)
2) ดัชนีความพรอ มรบั ผดิ (Accountability Index)