Page 138 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

129

์
เหตุที่จะร้องทุกข
เป็นกรณีที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547
ได้ก าหนดไว้ ดังนี้
1. ไม่ได้รับความเป็นธรรม เช่น

- การบรรจุและแต่งตั้ง
- การช่วยราชการ
- การย้าย หรือการโอน
- การมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

- การเลื่อนเงินเดือน ฯลฯ
2. คับข้องใจจากการกระท าของผู้บังคับบัญชา เช่น
- การบริหารงานบุคคลโดยการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม เพราะเหตุแห่งความแตกต่าง

ในเรื่องถิ่นก าเนิด เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ สภาพทางกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคล ฯลฯ
- ไม่มอบหมายให้ปฏิบัติงาน
- ประวิงเวลา หรือหน่วงเหนี่ยวให้ไม่ได้ประโยชน์หรือรับสิทธิอันพึงมีพึงได้
3. ถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย ตามมาตรา 98
ั
4. ถูกสั่งพกราชการ ตามมาตรา 103 กรณีถูกกล่าวหาว่ากระท าผิดวินัยอย่างร้ายแรงจนถูกตั้ง
ู
คณะกรรมการสอบสวน หรือถูกฟองคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระท าความผิดอาญา เว้นแต่เป็นความผิดที่ได้กระท า
โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
5. ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามมาตรา 103

6. ถูกสั่งให้ออกจากราชการ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอาจถูกสั่งให้ออกจากราชการได้หลายกรณี เช่น
(1) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะขาดคุณสมบัติทั่วไป หรือขาดคุณสมบัติเฉพาะส าหรับ
ต าแหน่งอยู่ก่อนบรรจุ (มาตรา 49)

(2) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือเตรียมความพร้อมและ
พัฒนาอย่างเข้ม แล้วปรากฏว่าไม่เหมาะสมที่จะให้รับราชการต่อไป เนื่องจากผลการประเมินการปฏิบัติหน้าที่
ราชการ หรือเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ต่ ากว่าเกณฑ์ท ก.ค.ศ. ก าหนด (มาตรา 56)
ี่
(3) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะเหตุรับราชการนาน (มาตรา 110)

(4) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพื่อรับบ าเหน็จบ านาญเหตุทดแทน (มาตรา 110)
(5) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะเหตุเจ็บปุวยไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ (มาตรา 110)
(6) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะสมัครไปปฏิบัติงานใด ๆ ตามความประสงค์ของทางราชการ
(มาตรา 110)

(7) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะขาดคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 (1) (4) (5) (7) (8)
หรือ (9) (มาตรา 110)
(8) ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพราะเหตุทางราชการเลิกหรือยุบต าแหน่ง (มาตรา 110)

(9) ถูกสั่งให้ออกจากราชการตามมาตรา 30 (3) (มาตรา 110)