Page 183 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
P. 183
174
หนา ๑๑
ิ
เลม ๑๒๕ ตอนที่ ๙๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๕ สงหาคม ๒๕๕๑
ุ
ื
ั
เมื่อผูบังคบบัญชาผูเปนเหตแหงการรองทุกขไดรบหนังสอรองทุกขแลว หรอกรณีที่ผูรองทุกข
ั
ื
ื
ื่
ั
ไดยนหรอสงหนังสอรองทุกขผานผูบังคบบัญชาผูเปนเหตแหงการรองทุกขโดยตรงตามขอ ๖ วรรคสาม
ุ
ื
ื
ุ
ั
ั
ํ
ใหผูบังคบบัญชาผูเปนเหตแหงการรองทุกขนั้นจดสงหนังสอรองทุกขพรอมทั้งสาเนาและเอกสาร
ี่
หรอหลกฐานที่เกยวของ โดยใหมีคาชี้แจงประกอบดวย ไปยงประธาน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
ํ
ั
ื
ั
ื
หรอหวหนาสวนราชการที่ทําหนาที่เลขานุการของ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตง หรอประธาน ก.ค.ศ.
ั
ั้
ื
แลวแตกรณี ภายในเจ็ดวันทําการนับแตไดรับหนังสือรองทุกข
ขอ ๑๒ การพิจารณาเรื่องรองทุกข ให อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ ก.ค.ศ. พิจารณา
ื
ั
ุ
ึ
ถงเหตแหงการไมไดรบความเปนธรรมหรอเหตแหงความคับของใจเนื่องจากการกระทําของ
ุ
ั
ุ
ั้
ผูบังคบบัญชาหรอเหตแหงการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย และในกรณีจําเปนและสมควร
ื
ิ
ิ
ั
อาจขอเอกสารหรอหลกฐานที่เกี่ยวของเพิ่มเตม รวมทั้งคาชี้แจงจากหนวยราชการ รฐวสาหกิจ
ื
ั
ํ
ื
หนวยงานอื่นของรฐ หางหนสวน บรษท หรอบุคคลใด ๆ หรอขอใหผูแทนหนวยราชการ
ั
ื
ั
ิ
ุ
ุ
ิ
ื
รฐวสาหกิจ หนวยงานอื่นของรฐ หางหนสวน บรษท หรอบุคคลใด ๆ มาใหถอยคําหรือชี้แจง
ั
ิ
ั
ั
ขอเท็จจรงเพื่อประกอบการพิจารณาได
ิ
ในกรณีที่ผูรองทุกขขอแถลงการณดวยวาจา หาก อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรอ ก.ค.ศ.
ื
ํ
พิจารณาเห็นวา การแถลงการณดวยวาจาไมจาเปนแกการพิจารณาวินิจฉยเรองรองทุกข จะให
ั
ื่
งดแถลงการณดวยวาจาก็ได
ในกรณีที่นัดใหผูรองทุกขมาแถลงการณดวยวาจาตอที่ประชุม ใหแจงใหผูบังคบบัญชาผูเปน
ั
เหตแหงการรองทุกขทราบดวยวา ถาประสงคจะแถลงแกกใหมาแถลง หรอมอบหมายเปนหนังสอให
ื
ุ
็
ื
ขาราชการที่เกยวของเปนผูแทนมาแถลงตอที่ประชุมครงนันก็ได ทั้งนี้ ใหแจงลวงหนาตามควรแกกรณี
ั้
้
ี่
ื
ั
ั
และเพื่อประโยชนในการแถลงแกดงกลาว ใหผูบังคบบัญชาผูเปนเหตแหงการรองทุกขหรอผูแทน
ุ
ํ
เขาฟงคาแถลงการณดวยวาจาของผูรองทุกขได
ื่
ื
ขอ ๑๓ ให อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรอ ก.ค.ศ. พิจารณาวินิจฉยเรองรองทุกข
ั
ใหแลวเสรจภายในสามสิบวนนับแตวนไดรบหนังสอรองทุกขและเอกสารหรือหลกฐานตามขอ ๑๑
็
ื
ั
ั
ั
ั
