Page 23 - คู่มือการนิเทศ การขับเคลื่อนโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล
P. 23

22




                                     ขั้นตอนที่ 2  วางแผนการนิเทศ (Planning = P)
                                     การวางแผนการนิเทศเป็นขั้นของการเตรียมการในการก าหนดตัวชี้วัดความส าเร็จ
                                                                                                       ่
                       สื่อการนิเทศ  เครื่องมือการนิเทศ และปฏิทินการนิเทศการจัดกิจกรรมและประเมินการอาน
                       คิดวิเคราะห์ และเขียน ผู้วิจัยได้ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับกระบวนการนิเทศของ Harris et al. (1985 :

                       23  อ้างถึงใน วไลรัตน์ บุญสวัสดิ์, 2538 : 40) ที่กล่าวว่าการนิเทศภายในโรงเรียนต้องมีการวางแผน
                       (Planning)  ได้แก่ การคิดและการตั้งวัตถุประสงค์ ขั้นตอนการด าเนินงาน วางแผนโครงการ และ
                       สอดคล้องกับแนวคิดของ Lucio, William H., and McNiel, John D (1979 : 24) ที่กล่าวว่าผู้นิเทศ
                       ต้องรู้จักการวางแผน และต้องมีการวางแผนการปฏิบัติงานของตนเอง นอกจากนี้ในกระบวนการ

                       นิเทศการสอนของ  Glatthorn,  Allan  A.    (1984  :  2),  วัชรา  เล่าเรียนดี (2550 :  27),  สงัด
                        ุ
                       อทรานันท์ (2530 : 84-85), เกรียงศักดิ์  สังข์ชัย (2552 : 37), ธัญพร ชื่นกลิ่น (2553 : 28) ยังได้ให้
                       ความส าคัญเกี่ยวกับการวางแผน และได้น าขั้นตอนการวางแผนการนิเทศ เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบ
                       การนิเทศ และกระบวนการนิเทศการสอนที่ได้พัฒนาขึ้น

                                     ขั้นตอนที่ 3 การให้ความรู้ก่อนการนิเทศ (Informing = I)
                                     การให้ความรู้ก่อนการนิเทศ เป็นขั้นการให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมและ
                                  ่
                       ประเมินการอาน คิดวิเคราะห์ และเขียน ผู้วิจัยได้ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับรูปแบบและกระบวนการ
                       นิเทศการสอนของนักวิชาการในศาสตร์การนิเทศ เช่น Glatthorn et al. (1984 : 2),วัชรา เล่าเรียนดี
                                          ุ
                       (2550 :  27),  สงัด อทรานันท์ (2530 :  86)  พบว่า นักวิชาการดังกล่าวมีความคิดเห็นสอดคล้อง
                                                                                         ื้
                                                                                                     ั
                                                                                   ื่
                       ตรงกันว่าในการนิเทศการสอนนั้นมีความจ าเป็นต้องให้ความรู้ที่ส าคัญ เพอเป็นพนฐานในการพฒนา
                       ด้วยการประชุม สัมมนาเชิงปฏิบัติการต่างๆ การสื่อสารทั้งการพูดและการเขียน ตลอดจนการแสวงหา
                       ความรู้จากเอกสาร
                                     ขั้นตอนที่ 4 ปฏิบัติการโค้ช (Coaching = C)
                                    การปฏิบัติการนิเทศแบบโค้ช (Coaching)  ผู้วิจัยได้ศึกษาแนวคิด รูปแบบและ
                       กระบวนการนิเทศของวัชรา เล่าเรียนดี (2556 :  313-317), Sandvold,  A (2008  อางถึงใน วัชรา
                                                                                              ้
                       เล่าเรียนดี, 2556 : 314), Sweeney, Diane (2011 : 9) ธัญพร ชื่นกลิ่น (2553 : 28-29) เนื่องจาก
                                                                                         ่
                       แนวคิดของนักวิชาการที่กล่าวถึงมุ่งเน้น การแก้ปัญหาการรู้หนังสือและการอานการคิดอย่างเป็น
                       ระบบ เน้นให้ครูผู้สอนน าความรู้และทักษะที่ส าคัญของการจัดการเรียนการสอนไปจัดกิจกรรมที่เน้น
                                                                                                    ั
                       นักเรียนเป็นส าคัญ มีขั้นตอนที่ส าคัญ คือ 1) ระบุจุดประสงค์การเรียนรู้ของนักเรียนที่สัมพนธ์กับ
                       มาตรฐานการเรียนรู้  2)  วัดและประเมินผลนักเรียนก่อนเรียน 3) จัดการเรียนการสอนที่ตอบสนอง
                       ความต้องการของนักเรียน 4) วัดและประเมินผลหลังเรียน นอกจากนี้การนิเทศแบบโค้ช ผู้นิเทศและ
                       ผู้รับการนิเทศมีความใกล้ชิดกัน ร่วมกันคิดใน เชิงสร้างสรรค์ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันอย่างเป็น
                       ระบบและต่อเนื่อง

                                     ขั้นตอน ที่ 5 การประเมินผลการนิเทศ (Evaluating = E)
                                                                                                  ื่
                                     การประเมินผลการนิเทศ เป็นขั้นที่ผู้วิจัยน ามาใช้เป็นขั้นตอนสุดท้าย เพอสรุปผล
                       การนิเทศในแต่ละขั้นตอนที่ได้ด าเนินการไป เพอให้เห็นผลการด าเนินงานทุกขั้นตอนอย่างเป็นระบบ
                                                              ื่
                       ซึ่งสอดคล้องกับกระบวนการนิเทศของสงัด อทรานันท์ (2530 : 87-88) , วัชรา  เล่าเรียนดี (2550 : 28)
                                                           ุ
                       เกรียงศักดิ์  สังข์ชัย (2552 : 37-38),  ยุพิน  ยืนยง (2553 : 25-26), ธัญพร ชื่นกลิ่น (2553 : 29)
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28