Page 19 - รายงานประจำปี _merged

SWOT Matrix ประเภทที่ 2

WO (Weaknesses-Opportunities)

ปรับปรุงตนเอง
WO – ปรับปรุงตนเอง

ที่ W O กลยุทธ์

1 W1 O1 แผนพัฒนาบุคลากรรองรับ Thailand 4.0 ทั้งด้าน
W2 คุณวุฒิและงานวิจัย

2 W3 O3 สร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการวิจัยกับหน่วยงาน

ภายนอก ตัวอย่าง วช,โครงการลูกไก่
3 W4 O5 สร้างระบบ E-learning

4 W5 Q11 จัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานวิชาชีพ

5 W6 O3 สร้างเครือข่าย
6 W7 O10 จัดตั้งศูนย์บริการวิชาการ (Profit Center)

7 W8 O5 จัดตั้งส านักสื่อสารองค์กร

9 W10 O5 จัดตั้งศูนย์ระบบสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ
10 W11 05 จัดตั้งส านักสื่อสารองค์กร

11 W12 O3 สร้างระบบ E-learning

12 W13 O1 สร้างระบบ E-learning , จัดตั้งศูนย์สอบมาตรฐาน ,
สร้างเครือข่าย

13 W14 O5-11 จัดตั้งส านักสื่อสารองค์กร

14 W15 O10 งบประมาณปรับภูมิทัศน์
15 W16 O9-11 จัดตั้งศูนย์บริการวิชาการ (Profit Center)

16 W17 O5 สร้างระบบสารสนเทศเพื่อการเทียบโอน

W2,W3,W7,W11,W13,W16 O1,O2 -วางแผนงบประมาณในการสนับสนุนให้เพียงพอในแต่

ละปีการศึกษา
-ส ารวจและวางแผนสิ่งสนับสนุนที่สาขา คณะ ต้องการ

แล้วของบประมาณด าเนินการ

-วางระบบการสื่อสารโดยใช้ระบบสารสนเทศ ขยายช่อง
ทางการสื่อสาร

-ศูนย์วิจัย,ผู้ทรงคุณวุฒิ,กระบวนการบริหารงานวิจัย
-ร่างผลตอบแทนที่ชัดเจนเป็นมาตรฐานให้กับบุคลากร

บุคลากร คุณวุฒิ งานวิจัย เทคโนโลยีสารสนเทศ

รายงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ 18