Page 212 - التقرير الختامي1440/1441

‫العام نفذ‬

‫مستمر‬ ‫يحدده قائد‬ ‫‪ -‬برامج النمو المهني في‬ ‫‪ -1‬إلمام المعلمين‬
‫المدرسة‬ ‫المدرسة‪.‬‬ ‫بالمعلومات والحقائق‬

‫‪ -‬الاشتراك في الأساليب‬ ‫والمفاهيم الخاصة‬

‫الإشرافية‬ ‫بالمادة الدراسية ‪.‬‬

‫أسبوع‬ ‫يحدده قائد‬ ‫دورة تدريبية في الحاسب‬ ‫‪-2‬إجادة المعلم للتعامل‬
‫محدد‬ ‫المدرسة‬ ‫الآلي‬ ‫مع التقنيات الحديثة‬
‫ومخرجات التعليم ‪.‬‬
‫ثلاثة أيام‬ ‫يحدده قائد‬ ‫ورش عمل عن التخطيط‬ ‫تحسين كفايات‬
‫من أول‬ ‫المدرسة‬ ‫للدروس‬ ‫‪ -3‬أن يصبح المعلمون‬ ‫المعلمين في‬
‫قادرين على التخطيط‬
‫العام‬ ‫ـ الاجتماع بالمعلمين بغرض‬ ‫استخدام طرائق‬
‫الدراسي‬ ‫بيان أهمية استخدام الوسائل‬ ‫والإعداد للدروس ‪.‬‬
‫ـ تنفيذ دروس نموذجية في‬ ‫التدريس الحديثة‬
‫يوم في‬ ‫‪ -4‬أن يصبح المعلمون‬ ‫واستخدام‬
‫كل‬ ‫استخدام الوسائل ‪.‬‬ ‫قادرين على توظيف‬
‫ـ تبادل الزيارات بين المعلمين‬ ‫الوسائل التعليمية‬ ‫الوسائل‬
‫فصل‬ ‫واستخدامها لتحقيق‬
‫‪.‬‬ ‫الهدف‪.‬‬ ‫التعليمية‬
‫‪ 3‬أيام‬
‫يحدده قائد‬ ‫‪ -‬ورشة عمل عن طرائق‬ ‫‪ -5‬تطوير طرائق و‬
‫المدرسة‬ ‫التدريس مثل حل المشكلات‪-‬‬ ‫أساليب التدريس‪.‬‬
‫التعلم الذاتي و التعلم التعاوني‪.‬‬
‫يحدده قائد‬
‫المدرسة‬ ‫‪ -‬درس نموذجي في طريقة‬
‫تدريس محددة‬

‫الكلفة المدة مؤش‬ ‫الأن طة والبرامأ‬ ‫تابع ‪:‬مجال المعلمون ‪-:‬‬

‫الهدف العام الهدف التفصيلي‬