Page 131 - 30 ปี แห่งความภาคภูมิใจ รพ.กุสุมาลย์
P. 131
นางประภัสสร บุญอยู่
หัวหน้าพยาบาล
ความประทับใจบ้านหลังที่สอง…
โรงพยาบาลกุสุมาลย์
เมื่อกล่าวคำาว่าโรงพยาบาลกุสุมาลย์ครบรอบ ๓๐ ปี ทำาให้หวนคิดถึงความหลังที่ได้เข้ามาทำางาน
ในบ้านหลังนี้บ้านที่เป็นที่อยู่ของการดำาเนินของชีวิตหนึ่งชีวิตที่ต้องเป็นไปตามวัฏจักร
การเกิด แก่ เจ็บ ตาย
การเกิด
ี
เกิดในบ้านหลังน้โดยการบรรจุเป็นพยาบาลวิชาชีพต้งแต่ ปี ๒๕๓๑ เป็นวัยของช่วงท่กาลังหาคาตอบของความ
ั
ำ
ำ
ี
ำ
ื
ไม่เข้าใจและสงสัยในเร่องต่างๆ คนเราในการจะประสบผลสาเร็จในชีวิต ทุกๆ ด้าน ต้องอาศัย โอกาสและความสามารถ
ี
ี
ื
โอกาสเป็นเร่องท่ไม่ใช่ของเรา แต่เป็นของคนอ่นท่หยิบย่นให้ และความสามารถเป็นของของเราไม่ว่าจะมีต้งแต่เกิดหรือสร้าง
ื
ั
ื
ี
ำ
ี
ื
ื
ู
ำ
ำ
ข้นมา ชีวิตการทางานได้รับโอกาสดีๆ ท่ได้ทางานร่วมกับท่านผ้อานวยการและเพ่อนร่วมงานท่มีความสามารถ เม่อแรกก้าว
ึ
ำ
ู
ำ
เข้ามาทางาน ท่านผ้อานวยการคนแรกของโรงพยาบาล ในสายตาของพยาบาลเล็กๆ บรรจุ ใหม่จะเต็มไปด้วยความกลัวและ
ั
ั
สงสัย ว่าทาไมเจ้าหน้าท่ท้งโรงพยาบาลถึงท้งกลัวและท้งรักท่านไปพร้อมๆ กัน “ห้องเย็น” ในยุคน้นไม่ได้หมายถึงห้องแอร์หรือ
ั
ี
ั
ำ
ห้องเก็บศพ แต่ความหมายในท่ทางานสมัยน้นหมายถึงการได้เข้าพบท่านผ้อานวยการ ท่เม่อใครได้เข้าไปแล้วจะร้สึกเย็นๆๆๆ
ู
ี
ำ
ื
ั
ี
ำ
ู
ุ
ี
ี
และยะเยือกออกมา โดยเพื่อนร่วมงานท่เฝ้ารอการออกมา จะพากันล้นว่าวันน้จะถูกท่านช่วยเสนอแนะในการจัดการชีวิต
ื
ี
อย่างไร เน่องจากเป็นน้องใหม่และนิสัยท่อย่ในวัยสงสัยในยุคน้น จะได้โอกาสค่อนข้างเข้าบ่อยมากกว่าคนอ่น ในการเข้าพบ
ั
ู
ื
ี
ั
ำ
ำ
ี
ท่านแต่ละคร้งจะได้รับการเสนอแนะบอกกล่าวการทางาน วิธีการทางาน ความประพฤติในการท่จะเป็นข้าราชการท่ดี การอย ู ่
127
