Page 45 - SWOT กลุ่มที่ 7 สำรวจสภาพปัญหาในระดับ "หน่วยงานภาครัฐ"หลังสถานการณ์แพร่ระบาดโคโรน่า
P. 45

42



           3.อัตตัญุตา (รูจักตน)


                                         ุ
                  หมายความวากลมผบริหารตองรจักตนเองหรือรจักองคกรของ
                                             ู
                                                                                  ู
                                                              ู
                                                     ี
                                                                      ื
                     
           ตนเองวามีสถานภาพอยางไร มคุณทรัพยหรอเงื่อนไขตาง ๆ ในการ
                                                                         
                                                                         ู
              ิ
                                 
                                                                     
                                                                     ุ
                                                                                    
                                                                                    ู
                                                                                      ั
           บรหารงานมากนอยแคไหน เพราะถาหากกลมผบรหารรจกสถานภาพ
                                                                             ิ
                            
                                                            
                                                                                             
                                               
           ของตนเองแลวจะสามารถแกไขปญหาตาง ๆ ไดอยางเหมาะสม เชน หาก
                                                                      
                                                                          
           รสถานการณแพรระบาดของเชอไวรัสโคโรนา 19 สรางผลกระทบใหกบ
                                 
                                                                                                   ั
                                                                                                 
                                                  ื
                                                                   
                                                                             
                                                  ้
            ู
            
               ิ
                                                       ุ
                                                           ู
           นสตหรือบุคลากรภายในองคกร กลมผปริมาณจะตองประเมนสถานภาพ
             ิ
                                                                                      ิ
           ความเปนอยของตนเองกอนจึงสามารถหาแนวทางการแกไขปญหาได                                   
                           ู
           อยางเหมาะสม เชนการจัดตั้งทุนใหกับผูที่ไดรับผลกระทบ เปนตน
            4.มัตตัญุตา (รูจักพอประมาณ)
                                                       
                                                                                              
                                                                  
                                     ี
                  คือ ความพอด หมายความวา การแกไขปญหาขององคกรตาง ๆ
                                                                       
             ั
                                                                                                   ิ
                      ั
                            ู
                                                                                     ั
                      ้
                            
           น้นตองตงอยบนหลักแหงความพอด คือ การแกไขปญหาน้นจะตองเกด
                 
                                                        ี
                                                                  ั
                                   
                                              ี
                                                                                
           ประโยชนสูงสุด แตวิธีการท่ใชแกไขปญหานนจะตองไมเดือดรอนตนเอง
                                                                  ้
           และผอ่น เชน การจัดนโยบายมอบทุนการศึกษาใหกับนิสิตนักศึกษาท                              ี ่
                   ู
                     ื
                                                                                           ้
           ไดรบผลกระทบจากสถานการณแพรระบาดนน ตองจดขึนแบบ
                                                                                       ั
                                                                                 
                                                               
               
                ั
                                                                           ้
                                                                           ั
                                                                                       ิ
           พอประมาณไมมากเกินไปจนเบียดเบียนผูอื่นหรือไมนอยจนเกนไปจนเอา
                      ู
           เปรียบผอ่น เชน หากไดงบประมาณจากสวนกลางมา 300,000 บาท
                        ื
                                                                    ี
                                                              
                   ู
           กลมผบริหารจะตองบริหารงบประมาณสวนน้ใหลงตัวและเกิดประโยชน                               
               ุ
           สูงสุด เปนตน
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50