Page 16 - 112890-hoveret-pnim CC INT
P. 16

‫	– יעד ‪ : 4.2‬הובלה של תהליכי עבודה משותפים‪ ,‬מתוכננים ושקופים המבוססים על סטנדרטים‬
                                                                        ‫למימוש משימות באופן יעיל‬

‫	– יעד ‪ : 4.3‬בניית מערכת גומלין בין יחידות המשרד למטה המשרד המבוססת על אמון הדדי‪,‬‬
                                                                             ‫שקיפות ושיתוף פעולה‬

                                                  ‫–	 יעד ‪ : 4.4‬ניהול ושימור של הידע הארגוני במשרד‬
                           ‫–	 יעד ‪ : 4.5‬הטמעת תרבות של קבלת החלטות ובקרה על איכות הביצוע‬

                                                         ‫‪ .5‬קידום ועידוד של עשייה מערכתית‪ ,‬משותפת‬
                      ‫–	 יעד ‪ : 5.1‬בניית מנגנון סדור‪ ,‬חוזר‪-‬על‪-‬עצמו לזיהוי וקידום נושאים חוצי ארגון‬
       ‫–	 יעד ‪ : 5.2‬מימוש שני נושאים חוצי ארגון על ידי זיהוי‪ ,‬מיפוי‪ ,‬תעדוף והגדרה של צוותי קידום‬

                                         ‫‪16‬‬
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21