Page 18 - Masalah-Masalah Wanita Bekerjaya (Group 2)

Namun begitu, sokongan keluarga terutamanya daripada suami

amatlah penting. Misalnya, seorang suami haruslah turut sama

membantu meringankan tugas para isteri di rumah yang telah

penat bekerja sepanjang hari. Selain itu, komunikasi yang baik

antara pasangan juga penting malah peranan untuk menjaga anak

adalah tanggungjawab bersama dan jangan dilepaskan kepada

isteri semata-mata. Begitu juga wanita, urusan kerja dan keluarga

hendaklah dibahagi secara saksama, bebanan haruslah dipikul

secara bersama-sama.

Bagi keadaan di tempat kerja pula, sokongan sosial dan konsep

memahami itu penting dalam mempengaruhi tahap kepuasan

kerja, komitmen dan pencapaian prestasi. Justeru itu, sesebuah

organisasi haruslah tidak membebani wanita dengan tugasan yang

berat dan keterlaluan malah perlu sedar dengan permasalahan

yang dihadapi oleh wanita dalam mengecapi keseimbangan kerja

dan kehidupan

Hal ini bertepatan dengan senario masa kini. Ekoran pandemik

COVID-19 ketika ini, ramai wanita yang bekerja dari rumah

sepanjang tempoh PKP. Ada sesetengahnya merupakan normal

baharu buat mereka. Jadi, adalah penting bagi majikan untuk

memahami keadaan yang dihadapi oleh pekerja wanita ketika ini.

Majikan haruslah meletakkan hasil kerja sebagai keutamaan dan

bukanlah dengan memantau setiap pekerja setiap masa. Hal ini

disebabkan oleh masing-masing melihat dari sudut (angle) yang

berbeza. Apa yang penting, kita mahu mewujudkan situasi

menangmenang antara majikan dan pekerja supaya mana-mana

pihak tidak akan terjejas.

15