Page 9 - 17. occupation 1. 21003
P. 9
2
ใบความรูที่ 1
การพัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง
การพัฒนาอาชีพ หมายถึง การประกอบอาชีพที่มีการพัฒนาสินคาหรือผลิตภัณฑใหตรงกับ
ความตองการของลูกคาอยูตลอดเวลา โดยมีสวนครองตลาดไดตามความตองการของผูผลิตแสดงถึง
ความมั่นคงในอาชีพ
การพัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง มีความจําเปนและสําคัญ คือ
1. ทําใหอาชีพที่ประกอบการเจริญกาวหนาขึ้น เขมแข็ง พึ่งตนเองได
2. ทําใหผูประกอบการพัฒนาตนเองไมลาสมัย
3. ชวยใหสรางภาพลักษณที่ดีใหกับตนเองและกิจการหรือองคกร
4. ทําใหองคกรดึงบุคลากรที่มีความสามารถสูงเขามาทํางานไดมากขึ้น
5. เปนการรับประกันบุคคลที่มีความสามารถใหทํางานอยูกับองคกรตอไป
ใบงานที่ 1
พัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง
ใหผูเรียนรวมกลุมกัน 5 คน อภิปรายวา “การพัฒนาอาชีพมีความจําเปนจริงหรือ อยางไร” แลวจด
บันทึกสรุปผลการอภิปราย
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................

