Page 9 - 17. occupation 1. 21003
P. 9

2



                                                         ใบความรูที่ 1

                                                การพัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง
                        การพัฒนาอาชีพ หมายถึง การประกอบอาชีพที่มีการพัฒนาสินคาหรือผลิตภัณฑใหตรงกับ

                 ความตองการของลูกคาอยูตลอดเวลา โดยมีสวนครองตลาดไดตามความตองการของผูผลิตแสดงถึง

                 ความมั่นคงในอาชีพ
                        การพัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง มีความจําเปนและสําคัญ คือ

                        1.  ทําใหอาชีพที่ประกอบการเจริญกาวหนาขึ้น เขมแข็ง พึ่งตนเองได

                        2.  ทําใหผูประกอบการพัฒนาตนเองไมลาสมัย

                        3.  ชวยใหสรางภาพลักษณที่ดีใหกับตนเองและกิจการหรือองคกร
                        4.  ทําใหองคกรดึงบุคลากรที่มีความสามารถสูงเขามาทํางานไดมากขึ้น

                        5.  เปนการรับประกันบุคคลที่มีความสามารถใหทํางานอยูกับองคกรตอไป



                                                          ใบงานที่ 1
                                                 พัฒนาอาชีพเพื่อความเขมแข็ง

                        ใหผูเรียนรวมกลุมกัน  5 คน อภิปรายวา “การพัฒนาอาชีพมีความจําเปนจริงหรือ อยางไร”  แลวจด

                 บันทึกสรุปผลการอภิปราย


                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................
                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................
                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................
                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................

                 ...........................................................................................................................................................................
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14