Page 452 - PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN CETAKAN SEMULA Sebagaimana pada 1 November 2010

235 Perlembagaan Persekutuan [jaDual
kesebelas]

Seksyen Hal Perkara
Dengan syarat bahawa jika kuasa orang atau pihak
berkuasa itu untuk membuat pelantikan itu hanya boleh
dijalankan atas syor atau tertakluk kepada kelulusan atau
persetujuan seseorang atau sesuatu pihak berkuasa lain,
maka, melainkan jika terdapat niat yang berlawanan, kuasa
untuk membuang kerja itu hanya boleh dijalankan atas syor
atau tertakluk kepada kelulusan atau persetujuan orang atau
pihak berkuasa yang lain itu.

30 Pentafsiran perkataan pemboleh—
jika suatu undang-undang bertulis memberikan kuasa kepada
mana-mana orang untuk melakukan atau menguatkuasakan
perlakuan apa-apa perbuatan atau benda, maka segala kuasa
yang semunasabahnya perlu untuk membolehkan orang itu
melakukan atau menguatkuasakan perlakuan perbuatan atau
benda itu hendaklah difahamkan sebagai juga diberikan
kepada orang itu.
32 Nama jawatan rasmi hendaklah termasuk pegawai yang
melaksanakan kewajipan—

Apabila sebutan dibuat dalam mana-mana undang-undang
bertulis, surat cara, waran atau proses daripada apa-apa
jenis yang dibuat atau dikeluarkan oleh Yang di-Pertuan
Agong, atau seseorang raja atau mana-mana badan atau
orang yang mempunyai kuasa di bawah mana-mana undang-
undang bertulis untuk membuat atau mengeluarkannya
kepada mana-mana pegawai awam mengikut gelaran nama
jawatannya, maka pegawai itu hendaklah termasuk pegawai
yang pada masa ini melaksanakan kewajipan jawatan itu
atau mana-mana bahagian daripada kewajipan itu.

33 Kuasa yang di-Pertuan agong untuk mengadakan peruntukan
bagi pelaksanaan kewajipan pegawai awam dalam masa
pegawai itu tidak ada atau tidak berdaya buat sementara—

(1) jika apa-apa kuasa diberikan atau apa-apa kewajipan
dikenakan melalui atau di bawah mana-mana undang-undang
bertulis kepada seseorang pegawai awam, maka Yang di-
Pertuan Agong atau, dalam hal seseorang pegawai awam yang
ditanggung dalam perjawatan sesuatu Negeri, raja Negeri
itu boleh mengarahkan bahawa jika, dalam apa-apa tempoh,
oleh sebab dia tidak ada atau tidak berdaya bertindak kerana
sakit atau apa-apa sebab lain, pegawai awam itu tidak dapat
menjalankan kuasa atau melaksanakan kewajipan jawatannya
di mana-mana tempat di bawah bidang kuasa atau kawalannya,
maka kuasa itu hendaklah dipunyai dan boleh dijalankan,