Page 65 - BUKU PENGURUSAN SMP 2019
P. 65

PENGURUSAN PENTADBIRAN  2019



                       8.       Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 2 kali setahun.
                                          12.  JAWATANKUASA KELAB GURU / STAF (KEJARA)

                       Tugas dan tanggungjawab:
                       1.       Menguruskan kelab guru dan staf dengan membuat rancangan aktiviti sepanjang tahun.
                       2.       Menguruskan rekod kewangan kelab dengan baik dan terkini.
                       3.       Sebagai badan yang membantu ahli-ahli sekiranya bermasalah.
                       4.       Memastikan aktiviti yang disediakan dapat memupuk kerja sepasukan / kejelekitan



                                  13.  JAWATANKUASA SISTEM PENGURUSAN SEKOLAH KUALITI (SPSK)

                       Tugas dan tanggungjawab:
                       1.      Memastikan  proses-proses  yang  diperlukan  dalam SPSK diwujudkan, dilaksanakan dan disenggara.
                       2.      Membuat penilaian prestasi SPSK dan sebarang keperluan penambahbaikan.
                       3.      Memastikan kesedaran mengenai keperluan-keperluan pelanggan diwujudkan di kalangan anggota
                                  organisasi.
                       4.      Berurusan dengan pihak luar bagi perkara-perkara yang melibatkan SPSK
                       5.      Memastikan maklumat  tentang SPSK dan keberkesanannya  disampaikan  kepada anggota dalam
                              organisasi melalui Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum Sekolah, Mesyuarat Guru, Mesyuarat Hal
                                Ehwal Murid, Mesyuarat Kokurikulum, Mesyuarat Panitia, Perhimpunan Pagi, Papan Kenyataan,
                                Poster, Buletin dan Lain-lain kaedah yang difikirkan sesuai.



                                              14. JAWATANKUASA SEKOLAH PENYAYANG

                       Tugas dan tanggungjawab:
                     11   1.     Merancang dan menyelaras program Sekolah Penyayang  iaitu
                   ·               a) Mengalu-alukan kehadiran pelajar ke sekolah
                   ·               b) Program Mentor Mentee
                   ·               c)  Program menghargai pelajar
                   2.     2.     Memastikan semua guru memahami dan mempraktikkan konsep guru penyayang.
                        3.     Melaksanakan segala arahan dan tugasan yang diberi oleh Pengetua dari semasa ke semasa.



                                                 15. JAWATANKUASA GURU BAHARU

                       Tugas dan tanggungjawab:
                       1.      Memberi taklimat berhubung pelaksanaan Program Pengurusan Pembangunan yang perlu
                                diikuti oleh Guru Baharu.
                       2.      Membimbing Guru Baharu untuk melaksanakan program ini supaya mereka dapat
                                menamatkan program ini dengan jayanya.
                       3.      Memastikan Guru Baharu menyediakan Laporan Program Pengurusan Pembangunan.
                       1.


                                                 16.  JAWATANKUASA MYPORTFOLIO

                       Tugas dan tanggungjawab:
                       1.      Memastikan penyediaan myPortfolio oleh semua guru dan AKP.
                       2.      Memastikan pelaksanaan tugas berpandukan myPortfolio dilaksanakan bagi memperkasa peranan
                                dan akauntabiliti sekolah.
                       3.      Memastikan pelaksanaan bidang tugas dan tanggungjawab secara yang lebih komprehensif
                                dilaksanakan oleh guru dan AKP.




                                                                    PANDUAN PENGURUSAN TAKWIM 2019   46
                                                             SMK PEREMPUAN JALAN IPOH, KUALA LUMPUR
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70