Page 134 - รายงานการตดตามและประเมนผลแผนพฒนาทองถน พ.ศ. 2561-2565 ขององคการบรหารสวนจงหวดลพบร ประจำป 2562_Neat

~ 123 ~

โครงการเพิ่มศักยภาพของบุคลากร

กิจกรรมที่ 2 “ทบทวนศักยภาพองค์ความรู้การบริหารงานการคลังงานพัสดุ” (เชิงวิชาการ)

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถามโครงการเพิ่มศักยภาพของบุคลากร
ั
ตารางที่ 1 จ านวนและร้อยละของลักษณะทางประชากรโดยรวมโครงการเพิ่มศกยภาพของบุคลากร
ลักษณะทางประชากร จ านวน ร้อยละ
1. เพศ
1.1 ชาย 21 26.25

1.2 หญิง 59 73.75
2. อายุ
2.1 อายุ ต่ ากว่า 20 ปี - -

2.2 อายุ 20 – 30 ปี 20 25
2.3 อายุ 31 – 40 ปี 22 27.50
2.4 อายุ 41 – 50 ปี 27 33.75
2.5 อายุ 51 – 59 ปี 11 13.75

3. การศึกษา
3.1 อนุปริญญาหรือเทียบเท่า 11 13.75

3.2 ปริญญาตรี 50 62.50
3.3 สูงกว่าปริญญาตรี 19 23.75
3.4 อื่น ๆ - -

สรุป

จากตารางที่ 1 สามารถสรุปลักษณะทางประชากรของผู้ตอบแบบประเมินในภาพรวม คือ ผู้ตอบ
แบบประเมินส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง จ านวน 59 ราย (ร้อยละ 73.75) มีอายุ 41 – 50 ปี จ านวน 27 ราย

(ร้อยละ 33.75) การศึกษาระดับปริญญาตรี จ านวน 50 ราย (ร้อยละ 62.50)

ส่วนที่ 2 ความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมโครงการ

ึ
ตารางที่ 2 ระดับความพงพอใจของผู้ตอบแบบประเมินต่อโครงการเพิ่มศกยภาพของบุคลากร
ั
ความคิดเห็น
ประเด็นการประเมิน ปาน น้อย หมายเหตุ
มากที่สุด มาก น้อย
กลาง ที่สุด
1. ประโยชน์ที่ท่านได้รับจากโครงการตรง 40 38 2 - - 80
ตามความต้องการเพียงใด

2. ท่านคาดว่าจะน าความรู้ความเข้าใจ 47 32 1 - - 80
ทักษะที่ได้รับในครั้งนี้ไปประยุกต์ใช้ในการ
ปฏิบัติงานได้