Page 1017 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 1017
ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ปัญหา/อุปสรรค ปัญหา/อุปสรรค
รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน
2.1 พัฒนาโปรแกรมวันลาออนไลน์ ให้ ออนไลน์ ด้วยให้หน่วยงาน กลุ่มงานทรัพยากร ประเมินความพึงพอใจการใช้โปรแกรมวันลา ปี
บุคลากรตรวจสอบวันลาตนเองและ ตรวจสอบฐานข้อมูลเพื่อให้ บุคคลและหน่วยงาน 2563
ผู้ใต้บังคับบัญชาผ่านโปรแกรมในระบบ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคลจัดทำ
อินทราเน็ตโรงพยาบาลนครนายก โดยผ่าน ฐานข้อมูลและลงข้อมูลใน
รหัสพนักงานมีการประชุมชี้แจงการใช ้ ระบบวันลาออนไลน์
โปรแกรมและพัฒนาต่อเนื่อง
3 โปรแกรม วันลาออนไลน์ 1 - 5 ตุลาคม 2563 เดือนต.ค.62 ต้องดำเนินการ ข้อมูลขอบางหน่วยงาน อยู่ระหว่างแจ้งผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่เข้า -
2.2 การแจ้งให้ตรวจสอบวันลาคงเหลือของ สรุปผลสถิติการลา โดยขอความ มีความคลาดเคลื่อนไม่ ตรวจสอบข้อมูลวันลาปีงบประมาณ 2563 และ
บุคลากรเพื่อตรวจสอบกับกลุ่มงานทรัพยากร ร่วมมือหน่วยงานตรวจสอบ ตรงกันแต่เมื่อดู ประเมินความพึงพอใจการใช้โปรแกรมวันลา ปี
บุคคล สถิติการลา เพื่อให้ข้อมูลมี หลักฐานการลาก็มีการ 2563
ความถูกต้องและตรงกัน เปลี่ยนแปลงให้ตรงกับ
ความเป็นจริง
4 โปรแกรม วันลาออนไลน์ กุมภาพันธ์ 2563 เดือนก.พ.63 แจ้งชี้แจงขั้นตอน เจ้าหน้าที่บางท่านยัง อยู่ระหว่างแจ้งผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่เข้า -
2.3 กิจกรรมลดทรัพยากร ลดขั้นตอน การเสนอใบลาโดยให้ระบุ ไม่กรอกข้อมูลสถิติการ ตรวจสอบข้อมูลวันลาปีงบประมาณ 2563 และ
ตรวจทานข้อมูลด้วยตนเอง เหตุผลในการลาให้ชัดเจน โดย ลาต้องแจ้งให้กรอก ประเมินความพึงพอใจการใช้โปรแกรมวันลา ปี
ให้กรอกข้อมูลการลาครั้ง ข้อมูล 2563
สุดท้ายและสถิติการลาที่ผ่าน
มาด้วย พร้อมกับปรับเปลี่ยน
แบบฟอร์มใบลาเป็นขนาด A5
เพื่อประหยัดกระดาษ
ึ
5 โปรแกรม วันลาออนไลน์ เมษายน 2563 จะดำเนินการสำรวจความพง - อยู่ระหว่างแจ้งผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่เข้า -
2.4 สำรวจความพึงพอใจและสำรวจปัญหา พอใจ ช่วงเดือนกันยายน ตรวจสอบข้อมูลวันลาปีงบประมาณ 2563 และ
อุปสรรค 2563 ประเมินความพึงพอใจการใช้โปรแกรมวันลา ปี
2563
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลทั่วไป 999
ี
