Page 1165 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 1165
แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลบางพลี จังหวัด : สมุทรปราการ เขตสุขภาพที่ : 6
วันที่ส่งรายงาน : 15 มกราคม 2563 รอบ 12 เดือน : 08 กันยายน 2563 รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : 08 กันยายน 2563
ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นางสาว ดวงกมล รักมิตร โทรศัพท์ : 0870312360 อีเมล์ : rug_mit@hotmail.com
ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นายแพทย์ พิเชษฐ พัวพันกิจเจริญ โทรศัพท์ : 0818325108 อีเมล์ : prs_nayok@yahoo.com
นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ☐ 3.ด้านองค์กร ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
แนวปฏิบัติที่ : 1) จัดกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าทมีการดูแลสุขภาพตนเอง
ี่
ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : โครงการสุขภาพดีวัยทำงาน ลดโรค ลดพุง โรงพยาบาลบางพลี งบประมาณ : 33000 บาท
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนกิจกรรมที่หน่วยงานส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพตนเอง ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 3 กิจกรรม
ผลการดำเนินงาน ปัญหา/ ผลการดำเนินงาน ปัญหา/
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ
รอบ 6 เดือน อุปสรรค รอบ 12 เดือน อุปสรรค
1 โรงพยาบาลบางพลีสามารถพัฒนารูปแบบการเป็น 1 ตุลาคม 2562 - มีการจัดตั้งศูนย์ wellness center ในการให้ - ศูนย์ wellness center ในการให้คำปรึกษา และ -
ศูนย์สุขภาพดีวัยทำงานที่เหมาะสม ตามบริบทของ 30 กันยายน 2563 คำปรึกษา และส่งเสริมดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม ส่งเสริมดูแลสุขภาพที่ครอบคลุมในทุกมิติ
องค์กรได้ โดยยึดหลักการส่งเสริมสุขภาพ ดูแล ในทุกมิติ เพื่อให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลบางพลีที่มี เพื่อให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลบางพลีที่มีค่า BMI
สุขภาพที่ครอบคลุมในทุกมิติ ซึ่งมีขั้นตอนในการ ค่า BMI เกินกว่าปกติมีรูปแบบการดูแลสุขภาพ เกินกว่าปกติมีรูปแบบการดูแลสุขภาพสามารถ
ดำเนินงานดังนี้ สามารถลดน้ำหนักและค่า BMI ได้ และเป็น ลดน้ำหนักและค่า BMI ได้ และเป็นต้นแบบใน
ต้นแบบในการมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดีขึ้น การมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดีขึ้น และสามารถลด
โรคได้ในเจ้าหน้าที่ที่มีโรคประจำตัว NCD
ี้
2 1. ประชุมคณะทำงาน ชแจงนโยบายของโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - มีการดำเนินงานทุกขั้นตอนแล้ว และหลังจากจัด - หลังจากจัดกิจกรรมไปแล้ว มีการติดตาม -
ศูนย์สุขภาพดีวัยทำงาน 30 กันยายน 2563 กิจกรรมไปแล้ว มีการติดตามเพื่อปรับเปลี่ยน เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของเจ้าหน้าที่
2. จัดตั้งทีมงาน และผู้รับผิดชอบงานดำเนิน พฤติกรรมสุขภาพของเจ้าหน้าที่ทก 1 เดือน ทุก 1 เดือน ไปจนครบ 1 ปี
ุ
กิจกรรมต่างๆ ในศูนย์สุขภาพดีวัยทำงาน
3. จัดทำแผนการดำเนินงาน
4. จัดเตรียมสถานที่ตั้งศูนย์สุขภาพดีวัยทำงาน และ
จัดสรรทรัพยากร
5. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์โครงการศูนย์สุขภาพดีวัย
ทำงาน
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลทั่วไป 1147
ี
