Page 120 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 120

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
            ชื่อหน่วยงาน : กองสาธารณสุขฉุกเฉิน                                   จังหวัด : นนทบุรี                    เขตสุขภาพที่ : -
            วันที่ส่งรายงาน : 10 มกราคม 2563                                     รอบ 12 เดือน : 31 สิงหาคม 2563       รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -

            ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นาย อัครเดช เป็งจันตา            โทรศัพท์ : 025901353                 อีเมล์ : akaradhp@gmail.com
            ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นาย อัครเดช เป็งจันตา   โทรศัพท์ : 0933923702             อีเมล์ : akaradhp@gmail.com

            นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม     ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ☐ 3.ด้านองค์กร     ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
                                                      ี่
            แนวปฏิบัติที่ : 1) จัดกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าทมีการดูแลสุขภาพตนเอง
            ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : แผนส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพตนเอง กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 งบประมาณ : 0 บาท
            ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนกิจกรรมที่หน่วยงานส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพตนเอง   ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 3 กิจกรรม
                                                                 ระยะเวลา                   ผลการดำเนินงาน                               ผลการดำเนินงาน  ปัญหา/
            ลำดับ              กิจกรรมการดำเนินงาน                                                                         ปัญหา/อุปสรรค
                                                                ดำเนินการ                     รอบ 6 เดือน                                 รอบ 12 เดือน   อุปสรรค
             1  1. จัดทำแผนส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพ ตุลาคม 2562  1.) จัดทำแผนส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพ กองสาธารณสุข 1.) มีการปรับปรุง เนื่องจาก
                 ตนเอง กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563  - ก ั นยายน  ตนเอง กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563  ฉุ ก เ ฉ ิ น ติ ด ห ้ อ ง ต ก แ ต่ ง  สถานการณ์
                 2. จัดประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับบุคลากร ในกอง 2563    2.) จัดประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับบุคลากร ในกองสาธารณสุข สถานการณ์โรค  ที่ทำงานให้มีความ  COVID-19
                 สาธารณสุขฉุกเฉิน เรื่องส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการ  ฉุกเฉิน เรื่องส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพตนเอง   COVID-19  ำ modern ทันสมัย  ทำให้การ
                                                                                                                                     ท
                 ดูแลสุขภาพตนเอง                                           - การให้ความรู้เรื่องสุขภาพ                      ให้การดำเนิน ใ น ช ่ ว ง เ ด ื อ น  ดำเนินการ
                 - การให้ความรู้เรื่องสุขภาพ                               - การออกกำลังกายในที่ทำงาน                       กิจกรรมล่าช้า  สิงหาคม - กันยายน  ล่าช้า
                 - การออกกำลังกายในที่ทำงาน                                - จัดทำแบบประเมินความเครียด                                  2563
                 - จัดทำแบบประเมินความเครียด                               3.) จัดทํามุมความรู้เรื่องส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแล  2.) กิจกรรมเชื่อม
                 3. จัดทํามุมความรู้เรื่องส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการ  สุขภาพตนเอง                                              สัมพันธ์ภายใน
                 ดูแลสุขภาพตนเอง                                           - ห้องกิจกรรมกอง                                             องค์กร OD2563
                 - ห้องกิจกรรมกอง                                          4.) ติดตามผลการดําเนินการ
                 4.ติดตามผลการดําเนินการ                                   5.) สรุปผลการดําเนินงานต่อ กพร สป.
                 5. สรุปผลการดําเนินงานต่อ กพร สป.

           สรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด
           จำนวนกิจกรรมที่หน่วยงานส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าทมีการดูแลสุขภาพตนเอง 2 กิจกรรม
                                                    ี่
           จำนวนเจ้าหน้าที่ที่มี BMI ปกติก่อนดำเนินโครงการ 15 คน
           จำนวนเจ้าหน้าที่ที่มี BMI ปกติหลังดำเนินโครงการ 10 คน


                                                                                                                                                  ี
                                                                                                                                                      รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด ส่วนกลาง   102
   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125