Page 28 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ชื่อหน่วยงาน : กองบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัด : นนทบุรี เขตสุขภาพที่ : -
วันที่ส่งรายงาน : 14 มกราคม 2563 รอบ 12 เดือน : 14 กันยายน 2563 รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -

ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นาง มัธยัสถ์ เหล่าสุรสุนทร โทรศัพท์ : 025902081 อีเมล์ : mattayat.l@moph.mail.go.th
ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นาง มัธยัสถ์ เหล่าสุรสุนทร โทรศัพท์ : 025902081 อีเมล์ : mattayat.l@moph.mail.go.th

นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ☑ 3.ด้านองค์กร ☐ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
แนวปฏิบัติที่ : 1) พัฒนาระบบการให้บริการหรือระบบการทำงานโดยสร้างนวัตกรรม/ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : กิจกรรมตามโนบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 งบประมาณ : 0 บาท
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนนวัตกรรม/ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นเองและมีการนำมาใช ้ ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 1 เรื่อง
ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ปัญหา/อุปสรรค ปัญหา/อุปสรรค
ดำเนินการ รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน
1 ระบบการบริการข้อมูลบุคลากรสาธารณสุข ไตรมาส 1 -4 1. ตรวจสอบความ 1. ความล่าช้าของข้อมูล ระบบการบริการข้อมูลบุคลากรสาธารณสุข สถานการณ์โควิด-19 ทำให้
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมใช้งานระบบ บุคลากรที่ขอจากกรมต่าง ๆ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้ การทำงานตามภารกิจอื่นที่
1. ประชุมวางแผน วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร 2. นำข้อมูลบุคลากร 2. การปรับข้อมูลให้มีรูปแบบ ดำเนินการ ตลอดทั้งปีงบประมาณ พ.ศ.2563 สำคัญ จำเป็น เร่งด่วนกว่า
ภาพรวม เพื่อกำหนดแผนการจัดทำระบบการ กระทรวงสาธารณสุข เดียวกันเพื่อสะดวกต่อการ ดังนี้ จนไม่สามารถอัพเดทข้อมูล
บริการข้อมูลบุคลากรสาธารณสุข สำนักงาน ม า ว ิ เ ค ร า ะ ห์ เพื่อ วิเคราะห์ข้อมูล 1. ประชุมวางแผน วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร ให้เป็นปัจจุบันตามการ
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ออกแบบรายงาน ภาพรวม เพื่อกำหนดแผนการจัดทำระบบการ เปลี่ยนแปลงได้อย่างที่
2. พัฒนาระบบ ตามแผนงาน บริการข้อมูลบุคลากรสาธารณสุข สำนักงาน คาดหวัง
3. ทดลองระบบกับกลุ่มเป้าหมายผู้ใชงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
้
4. สำรวจความพึงพอใจ และปัญหาอุปสรรค 2. พัฒนาระบบ ตามแผนงาน
ข้อเสนอแนะ ของการใช้งานระบบ 3. ทดลองระบบกับกลุ่มเป้าหมายผู้ใช้งาน
5. สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจ/ 4. สำรวจความพึงพอใจ และปัญหาอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ/การพัฒนา ข้อเสนอแนะ ของการใช้งานระบบ
5. สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจ/
ข้อเสนอแนะ/การพัฒนา

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด
จำนวนนวัตกรรม/ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นเองและมีการนำมาใช้ 1 นวัตกรรม/ระบบ

ี
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด ส่วนกลาง 10