Page 807 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 807
แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลขอนแก่น จังหวัด : ขอนแก่น เขตสุขภาพที่ : 7
วันที่ส่งรายงาน : 15 มกราคม 2563 รอบ 12 เดือน : - รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -
ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นางสาว สุภาพร ดรละคร โทรศัพท์ : 0945455965 อีเมล์ : supatatee_don@yahoo.com
ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นางสาว จริยา ปากดี โทรศัพท์ : 0994745554 อีเมล์ : preaw_jariya@hotmail.com
นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ☐ 3.ด้านองค์กร ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
แนวปฏิบัติที่ : 1) พัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : โครงการเพิ่มประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการความเสี่ยงโรงพยาบาลขอนแก่น ปีงบประมาณ 2563 งบประมาณ : 241099 บาท
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนครั้งที่บุคลากรได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 1 ครั้ง
ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน ปัญหา/
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ปัญหา/อุปสรรค
รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน อุปสรรค
1 จัดอบรมให้ความรู้การใช้ระบบ HRMS & ต.ค. 2562 – ก.ย. 2563 ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการใช้โปรแกรม ในช่วงแรกพบปัญหา - -
NRLS แก่ บุคลากรใน โรงพยาบาล จำนวน 8 รุ่น ดังนี้ รุ่นที่ 1 24 ธ.ค.62 09.00 – 12.00 น. จำนวน เรื่องความไม่เสถียรของ
ผู้เข้าอบรม 70 คน รุ่นที่ 2 24 ธ.ค.62 13.00 – 16.30 น. จำนวน โปรแกรม และ WIFI
ผู้เข้าอบรม 70 คน รุ่นที่ 3 25 ธ.ค.62 09.00 – 12.00 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 70 คน รุ่นที่ 4 25 ธ.ค.62 13.00 – 16.30 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 70 คน รุ่นที่ 5 26 ธ.ค.62 09.00 – 12.00 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 30 คน รุ่นที่ 6 26 ธ.ค.62 13.00 – 16.30 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 30 คน รุ่นที่ 7 27 ธ.ค.62 09.00 – 12.00 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 30 คน รุ่นที่ 7 27 ธ.ค.62 13.00 – 16.30 น. จำนวน
ผู้เข้าอบรม 30 คน
2 จัดอบรมเสริมศักยภาพ Risk Manager ต.ค. 2562 – ก.ย. 2563 อบรมการจัดการความเสี่ยง และส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย - - -
ประจำหน่วยงานในเรื่อง “การจัดการความ วันที่ 20 และ 21 มกราคม 2563 จำนวน 2 รุ่น กลุ่มเป้าหมาย
เสี่ยงและ ส่งเสริมวัฒนธรรมความ หัวหน้ากลุ่มงาน/หน่วยงาน Risk manager (ทั้งสายคลินิกและ
ปลอดภัย” สนับสนุน) จำนวนผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 250 คน
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลศูนย์ 789
ี
