Page 236 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ี
ื
กรมท่ต้องเสนอ ให้ ก.พ.ร. พิจารณา เพ่อให้ส่วนราชการทราบ และถือปฏิบัต ิ
ี
ี
ต่อไป ตามหนังสือสำานักงาน ก.พ.ร. ท่ นร 1200/ว3 ลงวันท่ 8 มีนาคม 2562
ื
เร่องการมอบอำานาจการแบ่งส่วนราชการภายในกรม
2. หลักการมอบอำานาจการแบ่งส่วนราชการภายในกรม
ื
การมอบอำานาจการแบ่งส่วนราชการภายในกรม มีวัตถุประสงค์เพ่อให้
ี
ั
ส่วนราชการมีความยืดหยุ่น คล่องตัว สามารถจัดต้ง ยุบเลิก และปรับเปล่ยน
ส่วนราชการได้ ตอบสนองต่อประชาชน การพัฒนาประเทศ ยุทธศาสตร์ นโยบาย
ิ
ี
และภารกจทมีความสาคญเร่งด่วนของรัฐบาล ตลอดจนบรบทการเปล่ยนแปลง
ำ
ั
ิ
ี
่
ำ
ของโลกและแนวโน้มทสำาคญในอนาคต ก.พ.ร. จงมอบอานาจให้ส่วนราชการ
ึ
ี
ั
่
ำ
่
ื
พิจารณาจัดโครงสร้างส่วนราชการระดับตากว่ากรมได้เอง ภายใต้เง่อนไข
ดังต่อไปน ้ ี
ื
2.1 เป็นการจัดโครงสร้าง (rearrange) เพ่อให้การดำาเนินภารกิจของส่วน
ราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่เพมจานวนกองในภาพรวมของส่วน
่
ำ
ิ
ื
ิ
ั
ราชการ เช่น การยุบเลิก/ยุบรวมกองเดิม และจัดต้งกองใหม่เพ่อรับผิดชอบภารกจ
ี
ใหม่ๆ ตามยุทธศาสตร์ นโยบาย และภารกิจท่มีความสำาคัญเร่งด่วนของรัฐบาล
โดยคำานึงถึงผลประโยชน์ที่ประชาชนจะได้รับเป็นสำาคัญ ทั้งนี้ จำานวนกองที่ปรากฏ
ในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการยังคงเท่าเดิม สำาหรับภารกิจอ่นๆ ประกอบด้วย
ื
ื
ุ
์
งานยทธศาสตรและแผนงาน งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่อสาร งานตรวจ
ราชการ งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบรหารการคลัง งานกฎหมาย งานการ
ิ
ต่างประเทศ งานพัฒนาบุคลากร และงานเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ ให้เป็นไป
ี
ตามหลักเกณฑ์ท่ สำานักงาน ก.พ.ร. กำาหนด
2.2 เป็นการจัดหน่วยงานของราชการส่วนกลางในภูมิภาคใหม่ โดยไม่เพ่ม
ิ
จำานวนหน่วยงาน เช่น การจัดพ้นท่จังหวัดท่อยู่ในความรับผิดชอบใหม่ รวมถึง
ี
ี
ื
ึ
ั
ี
การย้ายสถานท่ต้งของสำานักงาน จากจังหวัดหน่งไปยังอีกจังหวัดหน่งตามการจัด
ึ
ี
พ้นท่จังหวัดท่อยู่ในความรับผิดชอบใหม่
ื
ี
2.3 เป็นการจัดหน่วยงานในต่างประเทศใหม่ โดยไม่เพ่มจำานวนหน่วยงาน
ิ
ึ
ั
ึ
ึ
ี
เช่น การย้ายสถานท่ต้งของสำานักงานจากประเทศหน่งไปยังอีกประเทศหน่งซ่งอยู่
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ 235