Page 256 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 256
ี
2.4 มีการเปล่ยนแปลงระบบ หรือวิธีการทำางาน เฉพาะหน่วยงานหรือในภาพ
รวมของกรม แสดงกระบวนการดำาเนินงานระหว่างหน่วยงานภายในกรม และให้
ื
ิ
ิ
่
เสนอแผนการนา Digital Technology มาใช้ในการปฏบัตงานเพอสร้าง
ำ
ำ
ี
ื
ประสิทธิภาพในการทำางาน หรือนามาทดแทนเพ่อลดภาระงานท่มีอยู่เดิม
กรณีการแบ่งส่วนราชการภายในกรมตามหลักการมอบอานาจ ส่วน
�
�
ี
ี
ราชการต้องช้แจงเหตุผลความจาเป็น ในการจัดต้งเฉพาะส่วนราชการท่ขอ
ั
เปล่ยนแปลง
ี
ี
กรณีการแบ่งส่วนราชการภายในกรมท่ต้องเสนอให้ ก.พ.ร. พิจารณา
�
ี
ั
ส่วนราชการต้องช้แจงเหตุผลความจาเป็นในการขอจัดต้งในภาพรวม และต้อง
ระบุข้อเสนอให้ยุบเลิก หรือยุบรวมหน่วยงานท่มีอยู่เดิม (One-in, X-Out) เพ่อ
ี
ื
�
ั
มิให้เกิดความซาซ้อนท้งในด้านภารกิจและงบประมาณ
้
กรณีการขอจัดต้งหน่วยงานตามแผนการปฏิรูปประเทศด้านต่างๆ ให้ส่วน
ั
ื
ราชการถือปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรี เม่อวันท่ 6 มกราคม 2562 (เร่อง การ
ื
ี
ั
ึ
ทบทวนข้อเสนอให้จัดต้งหน่วยงานของรัฐตามแผนการปฏิรูปประเทศ) ซ่งกาหนด
�
ให้ส่วนราชการต้องพิจารณาการปรับปรุง บทบาท ภารกิจ และโครงสร้างของ
�
�
ี
หน่วยงานท่มีอยู่เดิมเป็นลาดับแรก และปรับวิธีทางานให้มีการบูรณาการระหว่าง
ั
หน่วยงานให้เกิดผลเป็นรูปธรรม ก่อนเสนอให้มีการจัดต้งหน่วยงานใหม่ และให้
�
คานงถงความสาคญ ความเร่งด่วน เหตผลความจาเป็น และความเหมาะสม
�
ึ
�
ึ
ั
ุ
สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคต รวมถึงภาระด้าน
งบประมาณ กรอบนโยบายรัฐบาล และนโยบายของแต่ละกระทรวงด้วย
ี
3. ภารกิจของส่วนราชการท่จะมีการแบ่งส่วนราชการใหม่
ต้องระบุให้ชัดเจนว่าส่วนราชการท่จะจัดต้งมีกรอบภารกิจอะไรบ้างท ี ่
ี
ั
ั
จะดำาเนินการ บทบาทของส่วนราชการน้นคืออะไร มีหน้าท่และอำานาจอย่างไร
ี
โดยให้ระบ ุ
3.1 ขอบเขตหน้าท่และอำานาจของส่วนราชการระดับกรม
ี
3.2 ให้แสดงแผนภูมิการแบ่งส่วนราชการในปัจจุบัน
ี
3.3 ให้แสดงการเปรียบเทียบการแบ่งส่วนราชการท่มีอยู่ในปัจจุบันและ
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ 255
