Page 257 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 257
่
ี
ี
ั
ั
ุ
ี
้
ุ
ทขอปรบปรงใหม่ โดยให้จดเป็นตารางเปรยบเทยบ ทงน ให้ระบด้วยว่าม ี
ั
้
ี
การปรับปรุงอย่างไร (รายละเอียดตามเอกสารแนบหมายเลข 1)
ี
3.4 หน้าท่ความรับผิดชอบของแต่ละส่วนราชการ
ี
ี
3.4.1 ให้ช้แจงหน้าท่ความรับผิดชอบของแต่ละส่วนราชการในปัจจุบัน
ี
3.4.2 สำาหรับส่วนราชการท่ขอปรับปรุง ให้ช้แจงหน้าท่และความรับ
ี
ี
ผิดชอบของส่วนราชการท่ขอปรับปรุงเปรียบเทียบกับหน้าท่ความรับผิดชอบใน
ี
ี
ปัจจุบัน (รายละเอียดตามเอกสารแนบหมายเลข 2)
4. อัตรากาลังเจ้าหน้าท ี ่
�
4.1 ให้สรุปกรอบอัตรากำาลังเจ้าหน้าท่ท่ใช้อยู่ในปัจจุบัน (ข้าราชการ/
ี
ี
พนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำา ลูกจ้างช่วคราว และพนักงานจ้าง)
ั
ี
4.2 ให้แสดงแผนภูมิอัตรากำาลังเฉพาะกอง/สำานักท่เก่ยวข้องกับการขอ
ี
ั
ปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการ พร้อมท้งรายละเอียดการจัดอัตรากำาลังท่ใช้อยู่ใน
ี
ปัจจุบัน และอัตรากำาลังท่จะปรับปรุงให้สอดคล้องกับการแบ่งส่วนราชการภายใน
ี
กรมใหม่
5. ปริมาณงาน
ั
ิ
ี
ั
ให้แสดงว่างานสำาคญๆ ทมีอยู่ในปัจจุบนได้แก่งานอะไรบ้าง มปรมาณ
ี
่
งานมากน้อยเพียงใด โดยให้แสดงสถิติปริมาณงานย้อนหลัง 3 ปี สำาหรับงานใหม่
ให้แสดงว่าได้ลงมือดำาเนินการอะไรไปบ้างแล้วอย่างไร หรือไม่ และให้แสดง
ี
ประมาณการปริมาณงานล่วงหน้า 3 ปี ตามงานท่จะพึงมี หรือเป้าหมายของงาน
ตามแผน (รายละเอียดตามเอกสารแนบหมายเลข 3)
ี
6. แสดงตัวช้วัดและค่าเป้าหมายท่เป็นผลจากการดาเนินงานปรับปรุงโครงสร้าง
�
ี
และภารกิจของส่วนราชการ/ส่วนราชการระดับตากว่ากรมใหม่
่
�
7. ค่าใช้จ่าย
ให้แสดงรายละเอียดงบประมาณค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน (ถ้ามี) และประมาณ
การค่าใช้จ่ายในปีงบประมาณถัดไป (3 ปีข้างหน้า) เฉพาะส่วนราชการท่ขอปรับปรุง
ี
256 คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ
