Page 283 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ำ
2.6 การกำาหนดกลไกการดาเนินงาน
ช้แจงรายละเอียดและลักษณะของงาน รวมท้ง ระบบ หรือวิธ ี
ี
ั
ี
การทำางานท่สามารถเห็นความเช่อมโยงของการทำางานในภาพรวมของส่วนราชการ
ื
ั
ต้งแต่ระดับหน่วยงาน จนถึงกรม/กระทรวง
2.7 ความคุ้มค่าของการจัดต้ง
ั
ั
ี
ี
2.7.1 ให้แสดงประโยชน์ท่จะได้รับ ท้งประโยชน์ท่จะเกิดกับ
ประชาชนผู้รับบริการโดยตรง หรือประโยชน์ท่จะส่งผลถึงการพัฒนาประเทศชาต ิ
ี
หน่วยงาน ประโยชน์ที่จะได้รับ
ต่อหน่วยงาน

ต่อประชาชน
ต่อประเทศชาติ

2.7.2 ให้แสดงรายละเอียดงบประมาณค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน

(ถ้ามี) และประมาณการค่าใช้จ่าย ในปีงบประมาณถัดไป (3 ปีข้างหน้า) เฉพาะ
ำ
ส่วนราชการท่ขอปรับปรุง โดยจาแนกรายละเอียดงบประมาณตามงบรายจ่าย
ี
ำ
ื
ได้แก่ งบบุคลากร งบดาเนินงาน งบลงทุน งบเงินอุดหนุน และงบรายจ่ายอ่น
2.7.3 ให้แสดงรายละเอียดเก่ยวกับอัตรากาลังเจ้าหน้าท ่ ี
ี
ำ
(1) ให้สรุปกรอบอัตรากาลังเจ้าหน้าท่ท่ใช้อยู่ในปัจจุบัน
ำ
ี
ี
ี
(2) ให้แสดงแผนภูมิอัตรากำาลังเฉพาะกอง/สำานักท่เก่ยวข้อง
ี
กับการขอปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการ โดยให้แสดงถึงอัตรากำาลังท่มีอยู่ในปัจจุบัน
ี
และอัตรากำาลังท่ขอปรับปรุงใหม่ว่ามีการจัดสรรอัตรากำาลังอย่างไร มีการเปล่ยนแปลง
ี
ี
ี
ำ
จำานวนอัตรากาลังจากท่มีอยู่ในปัจจุบันหรือไม่อย่างไร
ี
2.8 ตัวช้วัดผลสัมฤทธ ์ ิ
ี
ั
ี
แสดงรายละเอียดตัวช้วัด ท่แสดงผลสัมฤทธ์ของการจัดต้ง
ิ
ส่วนราชการ
2.9 ร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการให้เสนอร่างกฎกระทรวงแบ่ง
ส่วนราชการ พร้อมเหตุผลในการปรับปรุงกฎกระทรวง
282 คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ