Page 16 - 2017 Accountability Report AR_CT
P. 16
.4الأهداف والاختصاصات
حدد قانون إنشاء الجهاز اهدافه واختصاصاته كالَاتي:
الأهداف
1.1التحقق من أن إدارة وتحصيل وصرف الأموال والموارد العامة تتم بكفاءة وفعالية واقتصادية.
2.2التحقق من صحة التقارير المالية وإلتزام الجهات الخاضعة بالقوانين والأنظمة واللوائح وقواعد الحوكمة.
3.3الارتقاء بمبدأ المساءلة «المحاسبة» والشفافية.
الاختصاصات
1.1تدقيق التقارير المالية الموحدة للحكومة وفحص التقارير المالية للجهات الخاضعة.
2.2مراجعة الأداء والمخاطر من خلال فحص كفاءة وفعالية واقتصادية الأنشطة التشغيلية والمالية للجهات
الخاضعة والتأكد من التزامها بالقوانين والأنظمة واللوائح وقواعد الحوكمة.
3.3رفع التقارير إلى سمو ولي العهد والقيام بأية مهام ومسؤوليات يراها سموه.
4.4تقديم المشورة ورفع التوصيات والقيام بأية إجراءات أو خدمات أخرى للجهات الخاضعة ،يرى رئيس الجهاز
أنها مناسبة وملائمة.
5.5التحقيق في المخالفات المحالة إلى الجهاز وما يتكشف له من مخالفات وفحص المخالفات التي تقوم
الجهات الخاضعة بالتحقيق فيها.
6.6تدريب وتأهيل خريجي الجامعات والمعاهد من مواطني الدولة.
7.7إصدار الأنظمة واللوائح والارشادات والمعايير التي تمكن الجهاز من أداء مهامه ومسؤولياته.
. 5النواتج والمحصلات
النواتج
1 .1التدقيق والفحص المالي.
2 .2مراجعة الأداء والمخاطر.
3 .3دعم المحاسبة.
المحصلات
.1تعزيز مبدأ المحاسبة والشفافية في الحكومة والجهات الخاضعة.
.2إطلاع الجمهور والعالم على مبدأ المحاسبة «المساءلة» في حكومة أبوظبي.
.3وجود قطاع عام ذو كفاءة وفاعلية.
.4قواعد حوكمة فعالة مطبقة في جميع الجهات الخاضعة.
.5عدد أكبر من مواطني الدولة المؤهلين في مجالي المحاسبة والتدقيق.
.6تقارير مالية للجهات العامة ذات شفافية ومصداقية عالية.
.7الالتزام بتطبيق القوانين والأنظمة.
| 6جهاز أبو ظبي للمحاسبة | تقرير المحاسبة 2017
